公務(wù)員政審主要關(guān)注考生的思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派以及組織紀(jì)律性和法制觀念。政審在體檢合格后進(jìn)行，具體方式包括面審和函審。
二、公務(wù)員政審的具體流程和考察內(nèi)容
公務(wù)員政審主要從家庭出身、政治思想表現(xiàn)、個人經(jīng)歷、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。具體包括：
1. 家庭情況：父母的成分、海外關(guān)系等。
2. 政治表現(xiàn)：在歷次政治運動中的表現(xiàn)，有無受獎勵或處分的情節(jié)。
3. 道德品質(zhì)：有無不良行為，如偷竊、流氓行為等。
4. 直系血親及旁系血親的政治歷史情況，特別是在保密單位或政治條件要求高的崗位。
對于考核不合格的情況，如反對四項基本原則言行、有不良行為記錄、直系血親或旁系血親從事危害*安全活動等，均不得錄用為公務(wù)員。
三、公務(wù)員政審的方式與實施
公務(wù)員政審的方式包括面審和函審。面審即派專員到考生所在單位實地調(diào)查訪問，了解考生情況；函審則是通過發(fā)公函的形式調(diào)取考生檔案進(jìn)行審查。在實施過程中，需成立臨時性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實行回避。
四、公務(wù)員錄用考核工作的原則和要求
公務(wù)員錄用考核工作需堅持公開、公平、公正的原則，接受社會監(jiān)督。要加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，選派黨性強、作風(fēng)正派的人員參加考核工作。要嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)，保證考核工作的真實性和有效性。
五、公務(wù)員考試政審的重要性與意義
公務(wù)員考試政審是選拔優(yōu)秀人才的重要環(huán)節(jié)，它不僅考察考生的個人品質(zhì)和政治表現(xiàn)，還對直系血親和旁系血親的政治歷史情況進(jìn)行審查。這一環(huán)節(jié)對于保證公務(wù)員隊伍的純潔性和可靠性具有重要意義。
公務(wù)員政審是選拔優(yōu)秀人才的重要環(huán)節(jié)，主要考察考生的思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派以及組織紀(jì)律性和法制觀念。在實施過程中，需嚴(yán)格按照規(guī)定的方式進(jìn)行，保證公平公正，杜絕一切不正之風(fēng)。要加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保政審工作的真實有效。
