考公競爭比多少算比較簡單 省考競爭比例是多少

一、公務(wù)員考試通過率多少

這需要看看報(bào)考人數(shù)和所需招聘人數(shù)，一般的通過率要在1.28-5%左右吧！那往年來看公務(wù)員考試的錄取比例2012年的比例大約是69：1

公務(wù)員考試一般每年有兩次，一次省考，一次國考。公務(wù)員考試筆試科目一般在考行測(cè)和申論，分為上下午考試。大多數(shù)省份的考試會(huì)集中在上半年的春季聯(lián)考，但也有一部分的省份會(huì)在下半年考試。

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試

二、公務(wù)員錄取比例是多少

1、國考總體錄取比例為100:1，省考錄取比例一般為20:1。

2、公務(wù)員的競爭是非常激烈的，如果是熱門的職位，報(bào)考比例很有可能達(dá)到幾百比一，甚至千比一，一千多個(gè)人爭奪一個(gè)崗位，難度可想而知。

3、錄取比例不同*不同地方是不一樣的，比如國考，總體的錄取比例為100:1，省考的錄取比例一般為20:1。當(dāng)然這只是從整體來看的，個(gè)別的熱門崗位的比例也達(dá)到1000:1，所以得看你報(bào)考什么崗位。

4、包含專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)信息管理等。

5、可報(bào)*：*發(fā)改委、稅務(wù)系統(tǒng)、銀保監(jiān)會(huì)各省級(jí)分局等。

6、在公務(wù)員考試的崗位占比中，經(jīng)濟(jì)類的崗位占比是比較多的，考生選擇面廣，考公*步就占了先機(jī)。2021年*稅務(wù)總局及各省級(jí)分部是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)招錄的主要機(jī)關(guān)，招錄職位主要為行政執(zhí)法員。稅務(wù)系統(tǒng)是每年公考招錄的大戶。

7、包含專業(yè)：國際金融，金融管理，資產(chǎn)評(píng)估，投資與理財(cái)?shù)取?/p>

8、可報(bào)*：稅務(wù)系統(tǒng)、銀保監(jiān)會(huì)等都是招聘金融類專業(yè)的大戶。

9、金融類專業(yè)在生活中的運(yùn)用還是很廣泛的，通常像審計(jì)局、稅務(wù)局、財(cái)政局等，非常偏愛金融學(xué)專業(yè)的考生，所以只要考生符合報(bào)考條件，并通過考試，到單位后各個(gè)*都會(huì)爭著要，前途更是一片光明。

10、包含專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)工程，計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫，軟件工程，信息安全等。

11、可報(bào)*：海關(guān)系統(tǒng)，稅務(wù)系統(tǒng)，公安部及各地市分局，消防總隊(duì)各省分隊(duì)，*統(tǒng)計(jì)局各省總隊(duì)，氣象局嗎，海事局，銀保監(jiān)各省分局等均招聘計(jì)算機(jī)類專業(yè)考生。

12、計(jì)算機(jī)類專業(yè)人才在如今的信息時(shí)代是各行各業(yè)必須配備的人才配置，從硬件維護(hù)到軟件開發(fā)，以及網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)管理都需要大量的專業(yè)人才來維持運(yùn)轉(zhuǎn)。*各級(jí)機(jī)關(guān)單位對(duì)這部分人才的需求更加迫切，所以計(jì)算機(jī)專業(yè)在公務(wù)員考試中很“吃香”，而且待遇也比較“豐厚”。

13、包含專業(yè)：法律，國際法，律師，涉外法律事務(wù)等。

14、可報(bào)*：稅務(wù)系統(tǒng)，銀保監(jiān)會(huì)，公安部，司法部，鐵路公安，海事局，消防救援總隊(duì)，統(tǒng)計(jì)局等。

15、隨著我國法治社會(huì)的健全，每年除了稅務(wù)系統(tǒng)、銀保監(jiān)會(huì)、公安部等招錄大戶外，各級(jí)*行政機(jī)關(guān)均會(huì)招錄大量的法學(xué)專業(yè)人才，分配在相關(guān)工作崗位負(fù)責(zé)處理各類涉法工作。因此法學(xué)類的考生在報(bào)考國考的時(shí)候，你的專業(yè)就具有一定競爭力了。

16、包含專業(yè)：漢語言文學(xué)，對(duì)外漢語，*少數(shù)民族語言文學(xué)，中文應(yīng)用等。

17、可報(bào)*：稅務(wù)系統(tǒng)，*統(tǒng)計(jì)局，公安部，鐵路公安，海事局，消防救援總隊(duì)，海關(guān)系統(tǒng)等。

18、語言文學(xué)類專業(yè)的招錄機(jī)關(guān)除了國考招錄頭部大戶稅務(wù)系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)局、公安部等，其他各級(jí)機(jī)關(guān)每年均為有部分崗位招錄這類考生從事文字工作或者綜合工作管理等。適合語言文學(xué)類報(bào)考的崗位學(xué)歷一般要求本科即可，這些崗位也是每年最受考生歡迎的崗位之一。

三、公務(wù)員報(bào)錄比一般多少

1、公務(wù)員報(bào)錄比在1:50到1:60之間算好考，這個(gè)數(shù)字報(bào)考人員壓力不會(huì)太大，也有一定的競爭性。具體報(bào)錄比看你的能力，能跟多少人競爭。

2、報(bào)錄比是報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)的比例，這個(gè)數(shù)據(jù)在報(bào)考選崗時(shí)是非常重要的參考，報(bào)錄比越大，崗位的競爭就越激烈，報(bào)錄比越小，崗位競爭就更小。

3、除了報(bào)錄比，選崗時(shí)還要考慮進(jìn)面比例，進(jìn)面比例是招聘人數(shù)和面試人數(shù)的比例，面試人數(shù)根據(jù)筆試成績排名確定，也就是筆試前幾名。

4、一般來說，招錄2人以及以下的崗位進(jìn)面比例是1:3，招聘人數(shù)較多的崗位進(jìn)面比例可能是1:2。例如招聘2人，筆試前6名可以進(jìn)入面試，招聘10人的崗位，按照1:2的進(jìn)面比例，筆試前20名可以進(jìn)入面試。

5、報(bào)錄比在平均水平左右的崗位有哪些特點(diǎn)呢，有以下特點(diǎn)：

6、一是基層工作的縣級(jí)公務(wù)員崗位。縣級(jí)崗位包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及縣一級(jí)，這下崗位由于工作內(nèi)容下基層，工作環(huán)境相對(duì)比較簡陋，報(bào)考的人數(shù)不是很多，所以報(bào)錄比比較低。

7、二是要求有基層工作年限的崗位，年限要求越高，報(bào)錄比月底。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，要求基層工作經(jīng)驗(yàn)2年以下的占96%，要求3到5年的占2%到5%，進(jìn)面分?jǐn)?shù)在80-110之間。除此之外，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、限制服務(wù)期、西部偏遠(yuǎn)地區(qū)等崗位報(bào)錄比都相對(duì)比較低。

四、國考競爭比例多少算大

1、國考競爭比例1比30就算大了。*公務(wù)員，即依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2017年*公務(wù)員考試的報(bào)名總數(shù)已超53萬人，最熱職位競爭比達(dá)到2320:1。

2、公共科目筆試成績公布后，中央公務(wù)員主管*根據(jù)《招考簡章》公布的面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，從通過*合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試（專業(yè)科目考試）的人員名單。

3、招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)的調(diào)劑申請(qǐng)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，招錄機(jī)關(guān)按照?qǐng)?bào)考人員公共科目筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行。

4、公共科目筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的成績排序。公共科目筆試總成績和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績都相同的，一并進(jìn)入資格審查。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后，招錄機(jī)關(guān)不再對(duì)其他人員做資格審查。