在2011年之后退役,報(bào)名參加筆試,以自主就業(yè)方式退役的人員。注:已享受各級(jí)*安置政策的退役士兵,不享受報(bào)考公務(wù)員的加分政策。報(bào)考向服務(wù)基層項(xiàng)目人員特設(shè)職位的退役士兵,不能再享受加分優(yōu)惠政策。
獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的加20分;獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào),或者榮獲一等功的加15分;榮獲二等功的加10分;榮獲三等功的加5分。在獲得榮譽(yù)類別中,對(duì)多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退役士兵,按照其中*等級(jí)給予加分。
全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)后入伍(含在畢業(yè)班入伍),本科畢業(yè)生加10分,專科畢業(yè)生加5分。每超期服役1年加1分。個(gè)人各類加分累計(jì)不超過(guò)20分。加分計(jì)入公共科目筆試總成績(jī)。
須提供士兵登記表、退伍證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料。獲得三等功及以上立功受獎(jiǎng)?wù)?,須提供?jiǎng)勵(lì)證章原件和獎(jiǎng)勵(lì)登記表;全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)后入伍提供本人畢業(yè)證書和在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告單;超期服役人員須提交士官登記表。
2、18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。
山東省退役士兵考公務(wù)員政策如下:
退役軍人考公務(wù)員政策是:退役士兵、退役士官在考試中享有相應(yīng)比例的加分,并提供就業(yè)優(yōu)先政策。以下是具體內(nèi)容:
1.退役士兵、士官加分政策:根據(jù)*規(guī)定,退役士兵、士官在參加公務(wù)員招錄考試時(shí),根據(jù)其服役時(shí)間和等級(jí)給予適當(dāng)?shù)募臃郑栽黾悠溥M(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的機(jī)會(huì)。
2.就業(yè)優(yōu)先政策:對(duì)于符合條件的退役軍人,在公務(wù)員招錄中享有就業(yè)優(yōu)先政策。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障*將優(yōu)先安排退役士兵、士官參加公務(wù)員招錄考試,并鼓勵(lì)各地單位在用人上優(yōu)先考慮退役軍人,落實(shí)“一名退役軍人優(yōu)先錄用一名”承諾。
3.銜接安置政策:各級(jí)人民*和人力資源和社會(huì)保障*要制定落實(shí)好關(guān)于退役軍人安置的政策措施。符合條件的退役軍人可以通過(guò)報(bào)考公務(wù)員等途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè),也可以選擇創(chuàng)業(yè)或通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高自身職業(yè)素質(zhì)。
4.配偶待遇政策:對(duì)于已婚的退役軍人,其配偶在參加公務(wù)員招錄考試時(shí)也可享有相應(yīng)的加分政策,使得家庭的整體就業(yè)機(jī)會(huì)增加。
5.合理安排體檢時(shí)間:退役軍人在參加公務(wù)員招錄時(shí)需進(jìn)行體檢,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障*應(yīng)合理安排退役軍人的體檢時(shí)間,尊重其工作和生活的需要,確保公平、公正、公開(kāi)的錄用環(huán)境。
6.加強(qiáng)政策宣傳:為落實(shí)好退役軍人考公務(wù)員政策,需要各級(jí)*和*加強(qiáng)政策宣傳,提高退役軍人的知曉度和參與度,在服務(wù)保障、職業(yè)發(fā)展等方面提供更全面的支持。
7.加強(qiáng)政策監(jiān)督:各級(jí)人民*、人力資源和社會(huì)保障*要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)退役軍人考公務(wù)員政策的監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保政策的有效執(zhí)行。
*公務(wù)員考試中加分政策沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,關(guān)于退役軍人、服務(wù)期滿考核合格的*生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者和服務(wù)農(nóng)村、“三支一扶”兩年以上的高校畢業(yè)生(定向職位除外),被授予“*公安機(jī)關(guān)一級(jí)英雄模范”“*公安機(jī)關(guān)二級(jí)英雄模范”“*特級(jí)優(yōu)秀人民警察”稱號(hào)和公安系統(tǒng)烈士的子女,少數(shù)民族考生等是否有加分政策建議仔細(xì)查看*公務(wù)員考試職位表中職位說(shuō)明或是報(bào)名時(shí)咨詢相關(guān)招錄單位,以相關(guān)招錄單位的說(shuō)明為準(zhǔn)。
退役軍人考公務(wù)員政策介紹如下:
1.退役士兵、士官加分政策:根據(jù)*規(guī)定,退役士兵、士官在參加公務(wù)員招錄考試時(shí),根據(jù)其服役時(shí)間和等級(jí)給予適當(dāng)?shù)募臃?,以增加其進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的機(jī)會(huì)。
2.就業(yè)優(yōu)先政策:對(duì)于符合條件的退役軍人,在公務(wù)員招錄中享有就業(yè)優(yōu)先政策。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障*將優(yōu)先安排退役士兵、士官參加公務(wù)員招錄考試,并鼓勵(lì)各地單位在用人上優(yōu)先考慮退役軍人,落實(shí)“一名退役軍人優(yōu)先錄用一名”承諾。
3.銜接安置政策:各級(jí)人民*和人力資源和社會(huì)保障*要制定落實(shí)好關(guān)于退役軍人安置的政策措施。符合條件的退役軍人可以通過(guò)報(bào)考公務(wù)員等途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè),也可以選擇創(chuàng)業(yè)或通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高自身職業(yè)素質(zhì)。
4.配偶待遇政策:對(duì)于已婚的退役軍人,其配偶在參加公務(wù)員招錄考試時(shí)也可享有相應(yīng)的加分政策,使得家庭的整體就業(yè)機(jī)會(huì)增加。
5.合理安排體檢時(shí)間:退役軍人在參加公務(wù)員招錄時(shí)需進(jìn)行體檢,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障*應(yīng)合理安排退役軍人的體檢時(shí)間,尊重其工作和生活的需要,確保公平、公正、公開(kāi)的錄用環(huán)境。
6.加強(qiáng)政策宣傳:為落實(shí)好退役軍人考公務(wù)員政策,需要各級(jí)*和*加強(qiáng)政策宣傳,提高退役軍人的知曉度和參與度,在服務(wù)保障、職業(yè)發(fā)展等方面提供更全面的支持。
7.加強(qiáng)政策監(jiān)督:各級(jí)人民*、人力資源和社會(huì)保障*要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)退役軍人考公務(wù)員政策的監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保政策的有效執(zhí)行。
退役軍人考公務(wù)員*政策包括了加分政策、就業(yè)優(yōu)先、銜接安置、配偶待遇、合理安排體檢時(shí)間、加強(qiáng)政策宣傳和政策監(jiān)督等多個(gè)方面。這些政策的制定和落實(shí),將有力促進(jìn)退役軍人的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)其融入社會(huì)和服務(wù)*的能力和責(zé)任感,是一個(gè)積極回應(yīng)退役軍人需要的重要舉措。
總的來(lái)說(shuō),退役軍人考公務(wù)員的*政策表明了*對(duì)于退役軍人的關(guān)注和支持,在退役士兵、士官在公務(wù)員招錄中享有相應(yīng)加分的同時(shí),也為退役軍人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和政策支持,幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)融入社會(huì)、發(fā)展事業(yè)。
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