吉林省省考公務(wù)員 2024吉林省省考出分時(shí)間

一、2024年吉林公務(wù)員考試一年幾次

正常情況下，吉林省每年是只有一次考試的，但是也不排除特殊情況的出現(xiàn)，例如2015年就舉行了上半年和下半年兩次公務(wù)員考試。大多數(shù)情況下，吉林省公務(wù)員會(huì)安排在上半年三四月或者下半年八九月舉行。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考2022吉林省考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除*共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條*款所列情形職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

二、吉林省公務(wù)員和黑龍江公務(wù)員的區(qū)別

1、如果您的戶籍符合黑龍江省考的要求，就可以報(bào)名。

2、您可以選擇在吉林上輔導(dǎo)班，因?yàn)榭荚嚨膬?nèi)容和形式都是基本一致的。

3、公務(wù)員考試中所有報(bào)考者均參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷（側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。

4、申論主要通過報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。

5、公務(wù)員考試考核的內(nèi)容極為繁雜，涉及到數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理、常識(shí)和資料分析部分。無論哪個(gè)專業(yè)的考生，都很難同時(shí)擅長這部分的題目。因此，考生應(yīng)該積極的從多方面的渠道深入了解公務(wù)員考試的內(nèi)容和形式，通過網(wǎng)絡(luò)、講座、看書、聽取已考過公務(wù)員考生的經(jīng)驗(yàn)等多方面、多渠道掌握公務(wù)員考試的總體情況。

6、如果白天時(shí)間不充裕，可以考慮中公網(wǎng)校課程。

7、建議您關(guān)注吉林公務(wù)員考試網(wǎng)，及時(shí)了解招考信息。

8、如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

三、吉林省公務(wù)員考試時(shí)間

2024年吉林省考時(shí)間預(yù)計(jì)是2024年2月-3月。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管*組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試。《*人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管*負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管*負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管*可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管*組織。

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，將擁護(hù)*共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行作為報(bào)考的基本條件。

考試內(nèi)容突出公務(wù)員政治屬性，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。考察環(huán)節(jié)全面了解考生的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

貫徹落實(shí)中央和省委、省*關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)要求，積極支持有空編的單位及時(shí)補(bǔ)充人員，繼續(xù)設(shè)置面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期）招錄職位。

四、吉林省省考時(shí)間

1、2024吉林省公務(wù)員省考時(shí)間：2024年2月-3月。

2、吉林省公務(wù)員省考是吉林省*為了選拔人才，保障公務(wù)員隊(duì)伍質(zhì)量，提高*管理和服務(wù)水平，特別是加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)吉林省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而舉辦的考試。

3、廣泛招聘范圍：吉林省公務(wù)員省考不僅面向本省內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還對(duì)外省市的優(yōu)秀人才開放。這種開放性有助于吸引更多高素質(zhì)人才來吉林省就業(yè)和發(fā)展。

4、職位多樣性：吉林省公務(wù)員省考涵蓋了各個(gè)職能*和不同層級(jí)的公務(wù)員崗位，包括行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域，滿足了不同專業(yè)、不同背景人才的需求。

5、嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)：吉林省公務(wù)員省考對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、綜合素質(zhì)、面試表現(xiàn)等方面有著嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘出的人才具備較高的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。

6、福利待遇優(yōu)厚：吉林省公務(wù)員省考錄用的公務(wù)員可以享受到相對(duì)穩(wěn)定的工作崗位和較為優(yōu)厚的薪資待遇，同時(shí)還能夠獲得健全的社會(huì)保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7、考試科目：吉林省公務(wù)員省考通常包括綜合知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、面試等科目，以全面評(píng)價(jià)考生的能力和素質(zhì)。

8、招聘程序：吉林省公務(wù)員省考的招聘程序通常包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，通過多輪選拔，選拔出具有優(yōu)秀綜合素質(zhì)的人才。

9、培訓(xùn)和發(fā)展：吉林省公務(wù)員省考錄用的公務(wù)員在入職后通常需要接受一定的培訓(xùn)，以提高其在工作崗位上的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，吉林省*提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)公務(wù)員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提升自身能力。

10、總的來說，吉林省公務(wù)員省考作為吉林省*選拔和培養(yǎng)人才的重要途徑，不僅為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，也為吉林省吸引了更多高素質(zhì)、有實(shí)力的人才，為吉林省的社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。