公務(wù)員平時(shí)考核指標(biāo)和紀(jì)實(shí)評(píng)鑒表 公務(wù)員平時(shí)考核記錄

一、如何填寫公務(wù)員平時(shí)考核年度工作總結(jié)表

20XX年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評(píng)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)：

1、思想上，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。一直以來，我注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)*特色的社會(huì)主義理論，深入學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、認(rèn)真領(lǐng)悟十八屆三中全會(huì)精神，時(shí)刻關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。

2、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。工作日變?nèi)招拢瑫r(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。

3、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

工作總結(jié)表書寫工作總結(jié)要用*人稱。即要從本單位、本*的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以?shī)A敘夾議說。總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績(jī)或是談存在問題，都不需要面面俱到。

另一方面，對(duì)主要矛盾進(jìn)行深入細(xì)致的分析，如談成績(jī)要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗(yàn)是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié)，才能對(duì)前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便改正缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)而被上級(jí)推廣，為其他單位所汲取、借鑒，從而推動(dòng)實(shí)際工作的順利開展。

這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等；形勢(shì)背景則包括國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

二、公務(wù)員平時(shí)考核信息管理系統(tǒng)里面數(shù)量與質(zhì)量怎么填寫

（河南省平時(shí)考核信息系統(tǒng)手機(jī)客戶端二維碼）

（登錄進(jìn)系統(tǒng)以后可自行修改登錄密碼。）

（1）局機(jī)關(guān)和檔案館科級(jí)及以下參照公務(wù)員管理的人員需要每周登錄考核系統(tǒng)填寫工作紀(jì)實(shí)，并與每季度末對(duì)季度工作完成情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。（《鄭州市公務(wù)員考核細(xì)則》明確規(guī)定：不按要求使用《公務(wù)員平時(shí)考核信息系統(tǒng)》的，考核結(jié)果不得確定為良好及以上等次。）

登錄系統(tǒng)-初始界面-工作記實(shí)-選擇對(duì)應(yīng)日期-填寫工作內(nèi)容-保存。

工作紀(jì)實(shí)可按日填寫，也可按周填寫，如下圖：

（2）分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人應(yīng)每月5日前登錄系統(tǒng)，對(duì)分管人員上月的工作紀(jì)實(shí)進(jìn)行審核，并根據(jù)實(shí)際工作完成情況和其它綜合因素，進(jìn)行評(píng)鑒，寫出考核評(píng)語(yǔ)，提出考核等次建議。審核步驟：

1.審核人登錄系統(tǒng)，進(jìn)入“管理職能”模塊。

2.進(jìn)入“平時(shí)考核”—“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒審核”。

（1）公務(wù)員自擬任務(wù)：錄入個(gè)人工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限及具體措施。操作流程：登錄系統(tǒng)-初始界面-自擬任務(wù)-新增-填寫任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)內(nèi)容及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)-選擇完成時(shí)限-保存-點(diǎn)擊發(fā)送領(lǐng)導(dǎo)審核。

（2）分管領(lǐng)導(dǎo)審核任務(wù)：分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管*負(fù)責(zé)人、分管*負(fù)責(zé)人對(duì)分管人員提交的自擬任務(wù)進(jìn)行審核。操作流程：登錄系統(tǒng)-初始界面-任務(wù)-辦理-填寫審核意見-審核通過。

（3）分管領(lǐng)導(dǎo)推送任務(wù)：分管領(lǐng)導(dǎo)制定臨時(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限及具體措施，推送給分管人員。操作流程：登錄系統(tǒng)-初始界面-推送任務(wù)-新增-填寫任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)內(nèi)容及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)-確定完成時(shí)限-選擇接受人-保存并發(fā)送

三、公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿如何填寫

由公務(wù)員本人如實(shí)填寫，并需主管領(lǐng)導(dǎo)按季度、半年和全年等階段給予評(píng)鑒。

發(fā)放的《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿》由省人保廳統(tǒng)一印制，由公務(wù)員本人如實(shí)填寫，并需主管領(lǐng)導(dǎo)按季度、半年和全年等階段給予評(píng)鑒，年底做為平時(shí)考核量化打分的基本依據(jù)，請(qǐng)各處、室、辦、局工作人員和主管領(lǐng)導(dǎo)按要求及時(shí)補(bǔ)寫、填寫和評(píng)鑒。

省人保廳將對(duì)各單位《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿》填寫情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。公務(wù)員年度量化考核，以公務(wù)員職位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，平時(shí)（記實(shí)）考核與定期(年度)考核相結(jié)合，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況，采取百分制打分法量化考核。

1、各級(jí)公務(wù)員主管*要加大對(duì)本地區(qū)各單位年度考核工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查力度。對(duì)年度考核的總體情況，要采取定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行檢查。

2、要嚴(yán)格落實(shí)年度考核情況備案制度，各單位應(yīng)將年度考核情況按歸口及時(shí)報(bào)送同級(jí)公務(wù)員主管*備案（黨群序列報(bào)黨委組織部、*序列報(bào)人力資源社會(huì)保障廳（局）或公務(wù)員局）。

3、根據(jù)考核情況，有針對(duì)性地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)當(dāng)年被確定為基本稱職和不稱職等次的公務(wù)員，采取基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)等方式，提高其履行崗位職責(zé)的能力。

參考資料來源：吾谷政策網(wǎng)-關(guān)于發(fā)放《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿》的通知

四、公務(wù)員平時(shí)考核月記實(shí)表內(nèi)容

1、公務(wù)員每個(gè)月都需要結(jié)合實(shí)際，對(duì)上一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)，就是工作紀(jì)實(shí)登記填寫，用于平時(shí)單位的日?？己?。其實(shí)就是把自己做的主要工作羅列出來，用文字表述一下。

2、1月份：指導(dǎo)村委做好換屆選舉工作。帶領(lǐng)鎮(zhèn)村工作隊(duì)員主要聯(lián)系各村委，草擬有關(guān)向上級(jí)*需要請(qǐng)示的文件、組織村民代表召開相關(guān)的代表會(huì)議及換屆選舉的有關(guān)會(huì)議、選票發(fā)放、收集、換屆選舉紀(jì)律宣傳等工作，進(jìn)一步保障了村兩委班子的換屆選舉的順利進(jìn)行。。。。

3、2月份：指導(dǎo)各相關(guān)*，各村委做好春節(jié)期間宣傳工作和困難群眾慰問活動(dòng)。通過張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳單和告知書等形式，結(jié)合鎮(zhèn)村隊(duì)員走訪入戶時(shí)間，向農(nóng)戶宣傳防控知識(shí)，注意錯(cuò)峰返鄉(xiāng)，減少走親訪友，提倡網(wǎng)絡(luò)拜年，不聚集。春節(jié)期間指導(dǎo)村委開展慰問困難群眾，共慰問村五保戶、留守兒童、留守婦女等貧困群眾10人次等。。。。

4、三月份：指導(dǎo)鎮(zhèn)、村信息員做好勞動(dòng)力務(wù)工信息統(tǒng)計(jì)工作和*季度認(rèn)定工作，排除風(fēng)險(xiǎn)。指導(dǎo)各村委開展從村“三清三拆”及其臺(tái)賬的有關(guān)工作。截至3月底，指導(dǎo)聯(lián)系各村共拆除廢棄建筑物、危舊房（含豬牛欄）約5800平方米，拆除非法廣告牌200多個(gè)，清理20處亂堆亂放的雜物，清理8處池塘溝渠。。。