1-2周。南京市的事業(yè)單位招聘一般遵循*和省級招聘規(guī)定，招聘流程包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。面試結束后，招聘單位會對考生的面試表現(xiàn)進行評分，并進行總成績排名。一般情況下，招聘單位會在一周到二周內公布成績，以便考生及時了解自己的面試成績和排名情況。
1、招聘單位或其主管*根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網站、江寧人社微信公眾號、江寧健康衛(wèi)士微信公眾號、南京市江寧醫(yī)院網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2、擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位及其主管*可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位的資格。
3、對公示無異議人員，經事業(yè)單位人事綜合管理*備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管*規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
4、擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位*服務3年（含試用期）。
5、因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管*報事業(yè)單位人事綜合管理*審核通過后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
南京市2021教師招聘考試各區(qū)報考條件請在各區(qū)教育局網站查看（預計11月中旬陸續(xù)發(fā)出）
對于2020年南京教師招聘考試，我們對各區(qū)招考條件做了一些匯總如下：
1.市直屬及四城區(qū)：對應屆生要求是一樣的，市直屬與建鄴區(qū)有針對在職老師的崗位。
2.應屆生要求：直屬四城區(qū)棲霞浦口江北雨花，要求應屆生或往屆一年；江寧溧水六合可以往屆3年，高淳往屆4年。
3.非師范本科：可報考職校；雨花臺區(qū)部分專業(yè)；非師范應往屆可以報考的區(qū)：高淳區(qū)；在職要求師范的區(qū)：溧水區(qū)幼教、江寧區(qū)中*；在職不要求師范的區(qū)：直屬、建鄴區(qū)、棲霞區(qū)、江北新區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)中*、浦口區(qū)、江寧區(qū)幼教特教、高淳區(qū)、雨花臺區(qū)。
4.師范類專科學歷：可以報浦口應往屆幼教；雨花應屆在職幼教特教；江寧應往屆在職幼教特教；溧水應往屆幼教；六合應往屆在職幼教；高淳應往屆幼教特教在職幼教。
5.在職老師教學經驗要求：鼓樓秦淮玄武無在職教師需求；直屬建鄴5年教學經驗；雨花溧水2年；江寧棲霞江北浦口高淳六合3年。
6.合并招聘不分一二類的區(qū)：雨花臺區(qū)、高淳區(qū)學前、六合區(qū)學前、溧水區(qū)、浦口區(qū)
面試之后2到3天。根據(jù)查詢南京市公務員考試網官網顯示，南京市江寧區(qū)事業(yè)編面試成績于面試后2到3天公布。事業(yè)編制是指為*創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經費一般由*事業(yè)費開支單位所使用的人員編制。
