1、一、國考考試時(shí)間短、考試題目多
2、言語理解、判斷推理、資料分析都是大段大段的文字，基本上考試的時(shí)候你是沒考在那慢慢看這道題究竟在講什么、問什么的，只能大概閱讀一下，然后思考答案并選擇，這樣即使題目本不難，也很容易會(huì)有沒仔細(xì)看而犯的一些小錯(cuò)誤，更別提考試中也還是會(huì)出現(xiàn)一些難題的了。國考中行政職業(yè)能力測驗(yàn)要考135或130題，但只給你120分鐘，這就意味著你要保持一分鐘不到一道題的速度，還要給涂答題卡預(yù)留個(gè)起碼兩分鐘的時(shí)間。這樣看來考試的時(shí)間是非常緊張的，還需要大家練習(xí)提高答題速度。
3、二、國考競爭壓力大，必須考進(jìn)前三名
4、大家如果看過往年的國考職位表就會(huì)發(fā)現(xiàn)，國考的每一個(gè)職位招的人數(shù)都不多，基本就在一兩個(gè)左右，多的也就四五個(gè)。所以盡管國考招錄的職位比較多，但是每個(gè)職位的競爭壓力還是非常大的。所以如果報(bào)考了只招一個(gè)人的崗位，就算大家*的綜合成績是第二名，也只能遺憾止步公務(wù)員考試，一切從頭再來。所以充分的復(fù)習(xí)，以應(yīng)對激烈的考試競爭，是非常重要的。
5、黑龍江省2020*公務(wù)員考試大綱
6、三、考生不能從一而終保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)
7、大部分備考公務(wù)員的同學(xué)都是應(yīng)屆畢業(yè)生或者工作幾年的上班族，在這種備考的情況下，有些應(yīng)屆畢業(yè)生還好，但大部分人都很難集中精神去進(jìn)行一個(gè)長期的備考，脫離高中那種沉浸在學(xué)習(xí)中的狀態(tài)太久，想要在短時(shí)間內(nèi)去進(jìn)行這樣一個(gè)大型考試的備考，確實(shí)有一些難。所以如果學(xué)習(xí)效率上無法保證的話，只能建議大家拉長學(xué)習(xí)陣線，也就是大力投入學(xué)習(xí)時(shí)間。
1、是的，公務(wù)員考試前通常會(huì)提供培訓(xùn)。
2、公務(wù)員考試是*或地方機(jī)構(gòu)為招聘公務(wù)員而組織的考試。由于這些考試通常涉及廣泛的知識領(lǐng)域和特定的應(yīng)試技巧，因此許多考生會(huì)選擇參加考前培訓(xùn)，以提高他們的競爭力。這些培訓(xùn)通常由專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或**組織，內(nèi)容包括但不限于考試科目、答題技巧、面試技巧等。通過參加這些培訓(xùn)，考生可以更好地了解考試內(nèi)容和形式，提高應(yīng)試能力，增加通過考試的幾率。
3、舉例來說，某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可能會(huì)為公務(wù)員考試提供全面的培訓(xùn)課程，包括行政能力測驗(yàn)、申論、面試等多個(gè)科目。他們可能會(huì)邀請有經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員或?qū)＜襾硎谡n，分享考試經(jīng)驗(yàn)和技巧。同時(shí)，他們也會(huì)提供大量的模擬試題和練習(xí)，以幫助考生適應(yīng)考試形式和提高答題速度。
4、總的來說，公務(wù)員考試前的培訓(xùn)是一個(gè)很好的準(zhǔn)備方式，可以幫助考生更好地應(yīng)對考試，提高通過率。但是，考生也需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求，選擇適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程，做好充分的準(zhǔn)備，才能在考試中取得好的成績。
考公務(wù)員是有必要報(bào)培訓(xùn)班的，理由如下：
1、專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)，公務(wù)員考試涉及的知識面廣，包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等多個(gè)領(lǐng)域。許多考生在備考過程中會(huì)感到迷茫，不知道該從何入手。報(bào)培訓(xùn)班可以提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)，包括專業(yè)知識講解、解題技巧傳授、模擬試題練習(xí)等，幫助考生全面提升應(yīng)試能力。
2、考情與考試策略的了解，公務(wù)員考試不僅是對專業(yè)知識的考查，更是對考生綜合素質(zhì)和能力的考核。培訓(xùn)班通常會(huì)根據(jù)考試大綱和歷年真題，幫助考生了解考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定合理的備考策略。同時(shí)，培訓(xùn)班還會(huì)提供應(yīng)試技巧和時(shí)間管理等方面的指導(dǎo)，提高考生的應(yīng)試效率。
3、心理輔導(dǎo)與支持，公務(wù)員考試競爭激烈，考生在備考過程中可能會(huì)遇到挫折和困難。報(bào)培訓(xùn)班可以獲得心理輔導(dǎo)和支持，幫助考生調(diào)整心態(tài)，保持積極向上的狀態(tài)。培訓(xùn)班通常會(huì)安排心理輔導(dǎo)課程或講座，幫助考生緩解壓力，提高自信心。
4、社交網(wǎng)絡(luò)與資源共享，報(bào)培訓(xùn)班可以結(jié)交一群志同道合的考生，相互鼓勵(lì)、支持、學(xué)習(xí)。通過與他們的交流，可以了解到不同的備考方法和策略，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。同時(shí)，培訓(xùn)班還會(huì)提供豐富的資源和信息，如備考資料、模擬試題、政策解讀等，幫助考生更好地備考。
1、公務(wù)員考試報(bào)名條件，通常要求報(bào)考者具有本科以上學(xué)歷、符合相關(guān)政治素質(zhì)要求等。公務(wù)員考試科目，包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論等。行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要考察考生的基本素質(zhì)和綜合能力，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等方面。
2、申論則主要考察考生的寫作能力和分析問題的能力，要求考生根據(jù)給定的材料和題目要求，寫出一篇有理有據(jù)的文章。公務(wù)員考試復(fù)習(xí)策略，制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃，注重基礎(chǔ)知識的掌握，多做模擬試題，提高解題能力和答題速度。
3、公務(wù)員考試面試環(huán)節(jié)，面試通常采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力等?？脊珓?wù)員是一個(gè)競爭激烈的選拔過程，需要考生全面準(zhǔn)備，熟悉考試科目和題型，注重解題技巧和時(shí)間管理，同時(shí)也需要保持良好的心態(tài)和積極的備考態(tài)度。
很長的時(shí)間里，用人單位唯學(xué)歷、唯名校的舉動(dòng)一直讓人詬病，甚至有的單位明里暗里的非“雙一流”高校畢業(yè)生不要。本周*發(fā)布了一條通知，要求事業(yè)單位公開招聘要破除唯名校、唯學(xué)歷的用人導(dǎo)向。這其中有一個(gè)細(xì)節(jié)必須特別點(diǎn)贊，通知強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)維護(hù)、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權(quán)益和平等競爭機(jī)會(huì)。事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求或者不再設(shè)置學(xué)歷要求。這一大段文字其實(shí)簡單說來就是職校生可以考事業(yè)單位，它也為職業(yè)教育的發(fā)展又清除了一個(gè)障礙。政策好，還需要真正落地，而不是上有政策、下有對策。希望在整個(gè)這個(gè)招聘季當(dāng)中事業(yè)單位能做一個(gè)好表率。*是全社會(huì)都能在招人的時(shí)候不為名校、不為學(xué)歷，而只看重人的能力。
