公務(wù)員，是依據(jù)《*人民共和國公務(wù)員法》在機(jī)關(guān)或公共機(jī)構(gòu)內(nèi)，承擔(dān)行政管理、執(zhí)法和服務(wù)工作的專職人員。他們通過*統(tǒng)一的公務(wù)員考試招錄，享受*統(tǒng)一的工資待遇、福利保障和編制管理。而事業(yè)單位人員，則主要在的事業(yè)單位工作，如各類醫(yī)院、學(xué)校、科研院所等。
"參公"指的是那些事業(yè)單位的工作人員，盡管他們的主要工作內(nèi)容和公共事務(wù)緊密相關(guān)，但并未成為機(jī)關(guān)的正式編制成員。換言之，他們的職責(zé)主要是為公共事務(wù)提供服務(wù)，但并不像公務(wù)員那樣直接在機(jī)關(guān)內(nèi)工作。
二者的主要差異體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 工作單位：參公在事業(yè)單位工作，而公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)工作。
2. 錄用方式：公務(wù)員通常通過*統(tǒng)一的公務(wù)員考試招錄，而參公的錄用方式可能更加靈活，符合事業(yè)單位的招聘規(guī)定。
3. 待遇和福利：公務(wù)員的工資待遇、福利和編制管理通常由*統(tǒng)一規(guī)定，而參公的待遇和福利可能因單位不同而有所差異。
二、參公與公務(wù)員的待遇差異
盡管參公人員和公務(wù)員都是公共*工作人員，但在待遇上仍存在一定差異。參公人員的工資福利雖然也由*規(guī)定進(jìn)行一定程度的統(tǒng)一管理，但由于不同單位之間的經(jīng)濟(jì)實力和管理模式的差異，可能會使得其實際待遇有所不同。而公務(wù)員的待遇則相對更為統(tǒng)一和穩(wěn)定。
需要明確的是，參公人員同樣具有公務(wù)員身份，其管理也參照公務(wù)員法進(jìn)行。盡管在一些具體事項上可能存在細(xì)微差別，但并不會影響其職業(yè)發(fā)展。在職業(yè)發(fā)展上，公務(wù)員具有明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，而參公人員的晉升發(fā)展則可能受到單位特定規(guī)定的影響。
三、關(guān)于參公與公務(wù)員的進(jìn)一步解析
對于那些在事業(yè)單位中參照公務(wù)員法管理的人員來說，他們的編制是事業(yè)編，但他們的管理、工資待遇、福利等方面都參照公務(wù)員法進(jìn)行。這種特殊的管理方式使得他們在某些方面與公務(wù)員有一定的相似性，但在編制上仍有所區(qū)別。
一些參公單位如總工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等，雖然參照公務(wù)員法進(jìn)行管理，但其本身屬于行政編制。這表明在某些特定的情況下，參公人員和公務(wù)員之間存在一定的流動性。
四、如何選擇參公與公務(wù)員職位
在報考時，如果既有參公職位也有行政機(jī)關(guān)職位可供選擇，建議優(yōu)先考慮行政機(jī)關(guān)職位。雖然參公人員和公務(wù)員在某些方面具有相似性，但在某些特殊情況下，如升遷、分房等事項上可能會存在一定差異。為了職業(yè)發(fā)展及個人前景考慮，選擇行政機(jī)關(guān)職位可能更為穩(wěn)妥。
"參公"、"公務(wù)員"以及其他的公共*工作人員都是*機(jī)關(guān)工作人員的一種形式，但具體的工作性質(zhì)、單位屬性和管理制度等方面的不同，使得他們在某些方面存在差異。在選擇職業(yè)時，應(yīng)充分考慮個人的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展前景以及具體的工作內(nèi)容等因素。
