根據(jù)《*人民共和國社會保險法》及相關(guān)政策規(guī)定，公務員自2014年10月1日起，與企事業(yè)單位職工一樣，都需要繳納五險一金。公務員所繳納的五險一金項目與企事業(yè)單位職工完全一致，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金。除此之外，公務員還需繳納職業(yè)年金，這也是一種強制性繳納的項目。
二、公務員是否有五險一金的保障
是的，所有的在編公務員都享有五險一金的保障。這一制度包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金等多項保障性待遇。
三、公務員五險一金扣款金額
公務員的五險一金扣款金額是根據(jù)個人上年度月平均工資為基數(shù)進行計算的，包括個人和單位繳納的部分。五險中，個人需要交納的部分有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等，而住房公積金則是個人和單位按相同比例交納。具體的繳費比例可能會因地區(qū)和單位的不同而有所差異。
四、五險一金的扣款方式
五險一金的扣款方式通常是由用人單位在發(fā)放工資時進行代扣代繳。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社保費用以及住房公積金的個人繳費部分，都會從工資中直接扣除。單位則需要按照規(guī)定比例繳納相應的費用。
五、其他關(guān)于社保的信息
除了公務員外，無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員也可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人自行繳納基本養(yǎng)老保險費。職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及生育保險等費用，則是由用人單位和職工共同繳納。其中，《*人民共和國社會保險法》規(guī)定了各項社保的具體內(nèi)容和參保人員的權(quán)益?！渡鐣ｋU法》還明確了各項社會保險的繳費和管理辦法，以保障公民在面臨不同生活事件時能夠依法獲得物質(zhì)幫助。
以上內(nèi)容僅供參考，具體政策可能因地區(qū)和單位的不同而有所差異，建議咨詢相關(guān)*或單位人事*以獲取更詳細的信息。
