公務(wù)員考試重點(diǎn)內(nèi)容概覽：知識(shí)與技巧全解析

1、公務(wù)員考試分為*公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試。

2、*公務(wù)員考試筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)刹糠?。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，報(bào)考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語(yǔ)水平考試或?qū)I(yè)考試。

3、各地方公務(wù)員考試和*接近，基本沿用*的模式，大部分省考試大綱也是參照*的。

4、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一般為客觀性試題，主要是通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式，測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一般包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等部分。

5、申論考試主要通過(guò)給出一定量的文字材料，要求考生對(duì)給定的資料進(jìn)行閱讀、分析、概括、提煉、加工，并回答相應(yīng)的問(wèn)題。

6、公務(wù)員考試面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

7、面試測(cè)評(píng)八大要素包括：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表。

二、公務(wù)員考試內(nèi)容是什么

1、事業(yè)單位招聘職位一般分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)。不同類(lèi)型的事業(yè)單位考試內(nèi)容也有區(qū)別，綜合類(lèi)崗位的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2、其中行測(cè)的考查方式有三種形式，*種是一張?jiān)嚲碇豢疾樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)，第二種是，一張?jiān)嚲碇蟹譃楣托袦y(cè)兩部分，第三種是一張?jiān)嚲碇邪ü?、行測(cè)、寫(xiě)作三部分。教育類(lèi)的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為教育理論、專(zhuān)業(yè)*。醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、公務(wù)員考試的內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論。其中行政能力測(cè)試分塊，分別是語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷，申論主要是考察考生的寫(xiě)作能力。

三、公務(wù)員考試考哪些內(nèi)容

1、公務(wù)員考試主要包括筆試和面試。其中筆試內(nèi)容包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目共三科，公共科目又包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》共兩科。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。

2、此外：8個(gè)非通用語(yǔ)職位的報(bào)考者，還需參加外語(yǔ)水平測(cè)試；公安機(jī)關(guān)人民警察職位等特殊職位的報(bào)考者，還需參加專(zhuān)業(yè)科目筆試。

3、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分100分。主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等5個(gè)部分。

4、《申論》為主觀性試題，考試時(shí)限180分鐘，滿(mǎn)分100分。主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。

四、公務(wù)員考試科目有哪些內(nèi)容

1、公務(wù)員考試公共科目筆試的內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩個(gè)科目。2、其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試卷分為（一）、（二）兩卷，分別用于綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)的報(bào)考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。

3、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷（側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。

4、《申論》主要通過(guò)報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。

5、申論適當(dāng)?shù)亟梃b了我國(guó)古代科舉應(yīng)試中“策論”的一些經(jīng)驗(yàn)與做法，但在內(nèi)容上比“策論”更具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，在形式上比“策論”更加靈活多變。

6、“策論”大多要求應(yīng)試者就一些重大問(wèn)題展開(kāi)論述，即論證*政策或?qū)Σ叩目尚行耘c合理性，側(cè)重于考察應(yīng)試者解決問(wèn)題的能力。

7、申論則要求應(yīng)試者從一大堆反映日常問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)材料中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，全面考察應(yīng)試者搜集和處理各類(lèi)日常信息的素質(zhì)與潛能，充分體現(xiàn)了信息時(shí)代的特征，也適應(yīng)*公務(wù)員實(shí)際工作的需要。

8、申論要求考查的七個(gè)核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文體寫(xiě)作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力。