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為什么要報考健康管理師?入行7大優(yōu)勢分析為什么要報考健康管理師?這是當前很多朋友關注的問題。今天醫(yī)學教育網(wǎng)小編就來為大家分享健康管理師入行的7大優(yōu)勢,希望能夠幫到大家!一、市場缺口巨大目前*健康管理技術人員還不到20萬人,每年培養(yǎng)的康復理療技術人才人數(shù)僅為千名,整體供求關系是供不應求。*目前健康養(yǎng)生人才缺口達1000萬。現(xiàn)階段,健康行業(yè)對于專業(yè)的健康管理師需求非常大,有證的健康管理師更是各大招聘平臺的香餑餑,有公司還打出“持有《健康管理師》證書”的招聘要求。5月11日,在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上,閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍皮書”。從數(shù)據(jù)來看,“健康管理師”求人倍率高達140∶1(求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內(nèi)有效需求人數(shù)與優(yōu)路有效求職人數(shù)之比),成為閔行區(qū)缺口*的職業(yè)。二、高薪就業(yè)據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長楊彩虹介紹,健康管理師楊燕所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務工作,月薪可達13000元!比其他同事,每月多出30%的收入!健康管理是一個熱門職業(yè),最基本的收入大多在6000-20000元/月之間,不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久,收入肯定越高。三、領補貼憑健康管理師資格證書,可到當?shù)?領取培訓補貼1000-4290元。6月4日,深圳市*發(fā)布了《關于執(zhí)行上調(diào)緊缺工種補貼金額標準目錄的通知》,將“三級健康管理師”被列為緊缺工種,并將緊缺工種補貼標準(2016年該工種補貼標準為3300元)提升30%。也就是說,現(xiàn)在的三級健康管理師,補貼標準是3300×(1+30%)=4290元!四、加積分、拿城市綠卡《健康管理師》證書,屬于*專業(yè)技術職業(yè)技能水平證書,享受相應積分落戶和積分學區(qū)政策。以杭州為例:三級《健康管理師》資格證相當于高級工,可加40積分,一級《健康管理師》證書(高級技師)可加80積分!五、評職稱健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。健康管理師交流群里有學員也反饋過,在他們醫(yī)院轉(zhuǎn)后勤行政也認可這個證書。預計醫(yī)院會越來越認健康管理證書。六、新醫(yī)改的工作機會廈門實施“三師共管”分級診療的成功,預計其他各省也會有相應的崗位。護士轉(zhuǎn)型健康管理師,會比臨床護士的工作好很多。七、健康管理科室增多前有些醫(yī)院增加了健康管理科室,預計會有更多醫(yī)院設立。這個科室比臨床做護士要強很多,輕松很多,有健康管理師證書的話,轉(zhuǎn)這個科室很有優(yōu)勢。
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