很多人問，移民到底好不好？很多人都想知道，已經(jīng)移民的他們生活過(guò)得怎樣？。。。答案見仁見智，每個(gè)人的追求不同，生活也自然不同。
對(duì)于現(xiàn)今的*家庭來(lái)說(shuō)，高考并非決定人生的*出路，越來(lái)越多的家長(zhǎng)選擇將孩子送出國(guó)門接受西方教育，為孩子們的人生打開一扇多彩的大門。
當(dāng)然，學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)出國(guó)留學(xué)的期望也不再僅僅滿足于知識(shí)的累積和技術(shù)的提高，而是真正希望通過(guò)不同*、不同教育制度以及不同文化的環(huán)境，給學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀，也能夠開闊眼界、實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，其實(shí)，這就需要學(xué)生能夠提前融入海外的校園和社會(huì)。
一直以來(lái)，我們都知道美國(guó)是*學(xué)生留學(xué)的*目的國(guó)，但我們不知道的是，這些留學(xué)生的生活并沒有想象中那么光鮮、順利，那，對(duì)于能去美國(guó)留學(xué)的孩子來(lái)講，還有什么會(huì)讓他們煩惱？
留學(xué)煩惱三部曲
1
沒有身份，去留學(xué)，有些*專業(yè)無(wú)法讀
朋友的兒子高中就開始留美，成績(jī)也不錯(cuò)，能有機(jī)會(huì)上到常春藤學(xué)校。當(dāng)初決定美國(guó)留學(xué)是因?yàn)橄朐诿绹?guó)*讀醫(yī)學(xué)?？墒窃诩磳Q定要報(bào)哪間*的時(shí)候，才知道兒子或許不能申報(bào)美國(guó)的醫(yī)學(xué)專業(yè)。原來(lái)美國(guó)有100多所醫(yī)學(xué)專業(yè)的*，只有七八十所招收海外學(xué)生。而且基本面向英語(yǔ)*，*學(xué)生是不收的。
朋友十分后悔，但是已經(jīng)來(lái)不及了，如果想在美*，不得不放棄這個(gè)專業(yè)。這件事后，朋友才了解到原來(lái)綠卡身份對(duì)孩子*選擇和工作是非常重要的。于是馬上申請(qǐng)了移民，他說(shuō)，都已經(jīng)把一只腳踏進(jìn)去了，現(xiàn)在抽出來(lái)可惜。用他們自己的話說(shuō)：
“已經(jīng)錯(cuò)過(guò)一次機(jī)會(huì)，不想再錯(cuò)過(guò)第二次，兒子的前途更重要”。同時(shí)，除了在專業(yè)上的限制，要進(jìn)一流的美國(guó)名校，擁有一張綠卡便能享受諸多便利。如8所常春藤名校，年平均錄取率只有9.2%；一般名校，每年留學(xué)生招生人數(shù)約為總招生人數(shù)的5%-10%，而且面向全世界招生。以哈佛*為例，近7年來(lái)，每年僅錄取7名*留學(xué)生；90%-95%的名額留給永久居民或公民，每年錄取的本土學(xué)生在2000名左右。因此，有沒有綠卡，對(duì)選擇一流的*非常重要。
2
沒有移民身份，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)都不給我
一個(gè)金融專業(yè)的畢業(yè)生，爸爸在電力局工作，家庭不是特別富裕。孩子即將畢業(yè)，得到了投行一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，投行想錄用他，于是就問他有沒有身份。
孩子打電話和爸爸說(shuō)想要辦移民身份，當(dāng)時(shí)家長(zhǎng)很猶豫，因?yàn)榧依镔Y產(chǎn)并不是特別多。爸爸為孩子準(zhǔn)備了去留學(xué)的費(fèi)用，并且在上海為其買了一套房子，他覺得做完了這兩件事，自己的任務(wù)就完成了，以后是孩子自己的事情了。
后來(lái)，孩子和爸爸分析利弊：如果他在投行工作的話，很快就能把房子的錢賺回來(lái)，并請(qǐng)求父親把上海的房子賣掉，他的未來(lái)由他自己打拼。爸爸為孩子辦理了美國(guó)投資移民，現(xiàn)在孩子已經(jīng)在投行實(shí)習(xí)。
3
畢業(yè)后順利找到工作，還是要辦綠卡
留學(xué)生非常清楚，尋找一個(gè)實(shí)習(xí)單位，一般來(lái)說(shuō)需要單位做擔(dān)保難度很大，你要找工作基本不能談這個(gè)，談這個(gè)基本是找不到工作的。
有一個(gè)比較有戲劇性的事例。有一個(gè)學(xué)生之前辦移民，在辦理的過(guò)程中，孩子突然叫停，她覺得自己夠優(yōu)秀，一定可以找到工作的，于是這個(gè)事情就暫停了。半年以后，孩子確實(shí)找到工作了——世界500強(qiáng)的寶潔公司。但是這個(gè)時(shí)候，家長(zhǎng)卻說(shuō)要繼續(xù)啟動(dòng)這個(gè)項(xiàng)目。
因?yàn)?，?dāng)時(shí)寶潔公司的人力總監(jiān)問孩子有沒有綠卡，孩子就問，有和沒有有什么區(qū)別。人力資源告訴她：有綠卡的話，單位不用擔(dān)保，你自己可以解決身份，有身份則說(shuō)明可以在美國(guó)留下來(lái)，可以給公司做更大的貢獻(xiàn)。如果你有身份，公司可以直接錄用你，*、二年進(jìn)入全面的培訓(xùn)，給予更多機(jī)會(huì)；但如果你沒有身份，只能是一個(gè)實(shí)習(xí)生。
這女孩子很要強(qiáng)，馬上打電話和媽媽講，要辦理綠卡身份，由于她的資料在之前的辦理過(guò)程中都已準(zhǔn)備好，因此很快就拿到了移民局的回執(zhí)。她再次和人力資源總監(jiān)溝通，很快就轉(zhuǎn)為正式的員工，并進(jìn)入了一個(gè)比較好的培訓(xùn)機(jī)制。畢業(yè)工作并成為正式員工后，為什么還是要辦綠卡？一個(gè)孩子畢業(yè)找到了工作，是國(guó)內(nèi)一家大型銀行的美國(guó)分行，而且已經(jīng)工作一年了。不過(guò)，家長(zhǎng)還是想為孩子辦移民。
家長(zhǎng)說(shuō)，工作一年工作簽證拿綠卡需要單位給你做擔(dān)保，這類大型銀行雖然有名額，但也不能滿足所有人，關(guān)系很復(fù)雜。因此雖然有工作，但是解決不了綠卡的問題，所以工作一年后自己來(lái)解決綠卡的問題，不然只能回國(guó)了。
所以，大家不要以為所有公司都會(huì)給你做擔(dān)保，事實(shí)上，一般企業(yè)很少做這種擔(dān)保，只有大公司比如IBM這類有人才儲(chǔ)備的公司才會(huì)做，還要證實(shí)同樣的薪酬下找不到合格美國(guó)公民勝任，不僅需要花費(fèi)律師費(fèi)，而且移民機(jī)構(gòu)每年對(duì)工作簽證的發(fā)放有定額，幾乎每年都是定額開放的*天就有海量申請(qǐng)涌入，需要抽簽才能決定誰(shuí)有資格，工作簽證有六年的有效期，這期間所在的單位可能贊助綠卡也可能不贊助，后者就需要自己想辦法申請(qǐng)綠卡。辦不了綠卡，工作簽證時(shí)間到，就只能回國(guó)。
可以這么說(shuō)，有沒有綠卡身份在孩子的擇校、實(shí)習(xí)、找工作等各個(gè)環(huán)節(jié)都起到了舉足輕重的作用，更不要說(shuō)有身份之后在學(xué)費(fèi)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生貸款、醫(yī)療費(fèi)用等其他方面的好處了。
先移民后留學(xué)受追捧
眾所周知，美國(guó)的高等教育水平全球領(lǐng)先，《泰晤士高等教育》發(fā)布的2016世界*聲譽(yù)排名中，名中就有8所來(lái)自美國(guó)。隨著出國(guó)留學(xué)的學(xué)生人數(shù)逐年增加，競(jìng)爭(zhēng)日益增強(qiáng)。在這樣激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，成功地入學(xué)美國(guó)名校也變得更加困難。
而即便成功入學(xué)、熬到順利畢業(yè)、拿到美國(guó)企業(yè)OFFER，*留學(xué)生還需面臨最重要的“H-1B關(guān)卡”——通過(guò)抽簽來(lái)決定去留，但中簽幾率卻在逐年走低。值得關(guān)注的是，就算幸運(yùn)的抽中拿到H-1B身份，外籍人士H-1B的最長(zhǎng)年限一般只有6年，超過(guò)這個(gè)年限仍想留在美國(guó)的，則需要雇主愿意為其提出工作綠卡的申請(qǐng)，并等待相當(dāng)長(zhǎng)的排期。
鑒于此，越來(lái)越多高凈值家庭選擇通過(guò)美國(guó)投資移民計(jì)劃先獲得美國(guó)身份，再借助綠卡優(yōu)勢(shì)為子女享受美國(guó)名校教育資源提前布局。因?yàn)橐坏┳优畵碛芯G卡，不僅可以以本地學(xué)生的身份被美國(guó)學(xué)校優(yōu)先考慮，不必再與包括*學(xué)生在內(nèi)的優(yōu)秀國(guó)際生爭(zhēng)奪美國(guó)優(yōu)質(zhì)院校寶貴的國(guó)際生招收名額；
同時(shí)，還可同美國(guó)當(dāng)?shù)貙W(xué)生的一樣，享美國(guó)12年免費(fèi)公立義務(wù)教育、各種醫(yī)療保險(xiǎn)；此外，不僅在校期間實(shí)習(xí)和打工的受限少，畢業(yè)后留美求職也不必?fù)?dān)憂身份問題而被“限期離境”，甚至回國(guó)就業(yè)還可憑綠卡身份優(yōu)勢(shì)而優(yōu)先被外企聘用，擁有美國(guó)綠卡的*學(xué)生有著無(wú)數(shù)的“隱形福利”。
更多留學(xué)相關(guān)信息敬請(qǐng)關(guān)注四方君和出國(guó)服務(wù)有限公司
