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2010年人力資源管理師1-4級(jí)考前培訓(xùn)-高過(guò)關(guān)率(全年接受報(bào)名) 歡迎報(bào)名參加2010年由四川省生產(chǎn)力培訓(xùn)中心(科技廳直屬機(jī)構(gòu))舉辦的第15期[高級(jí)人力資源管理師*1級(jí);人力資源理師*2級(jí);助理人力資源管理師*3級(jí);人力資源管理員*4級(jí)]。---周末班,晚班;外地學(xué)員可以參加函授班(可以網(wǎng)上學(xué)習(xí)) 【特別說(shuō)明:提前報(bào)名提供教材和復(fù)習(xí)資料!提供以前考試真題和模擬試題。簡(jiǎn)章和課程表到www.sclpx.com下載區(qū)下載。每年2次考試,5月和11月*統(tǒng)考。上半年2,3月滾動(dòng)開(kāi)班。下半年7,8,9月滾動(dòng)開(kāi)班。隨到隨學(xué),全年接受報(bào)名!】 備注:1級(jí);2級(jí);3級(jí)分班老師現(xiàn)場(chǎng)上課。憑聽(tīng)課證?。】梢钥缂?jí)聽(tīng)課。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):2010年高級(jí)人力資源管理師1級(jí)3200元;人力資源管理師2級(jí)總費(fèi)用1500元,助理人力資源管理師3級(jí)總費(fèi)用1100元,4級(jí)管理員800。(以上費(fèi)用均包括考試鑒定費(fèi),教材費(fèi),證書費(fèi),資料費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),考前重點(diǎn)復(fù)習(xí)費(fèi),報(bào)名費(fèi)等所有費(fèi)用).團(tuán)體報(bào)名享受9折優(yōu)惠。 報(bào)名請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約13568867364周康宏老師。辦公室028-68107831 咨詢QQ1:617070261生產(chǎn)力培訓(xùn)周 QQ2:304580414生產(chǎn)力培訓(xùn)貳 報(bào)名和上課地址:成都市一環(huán)路南2段24號(hào)四川省生產(chǎn)力促進(jìn)中心504培訓(xùn)部(跳傘塔數(shù)碼廣場(chǎng)旁,*電 腦城對(duì)面) 學(xué)校網(wǎng)站www.sclpx.com生產(chǎn)力培訓(xùn)網(wǎng) 歡迎來(lái)電索取詳細(xì)招生簡(jiǎn)章或者加QQ:617070261索取 人力資源2-4級(jí)需報(bào)名準(zhǔn)備身份證和學(xué)歷復(fù)印件1份,4張2寸彩色照片。(在報(bào)名表的“單位人事*意見(jiàn) ”那蓋個(gè)章,同時(shí)開(kāi)一個(gè)工作證明) 政策待遇 證書加貼“*題庫(kù)統(tǒng)一命題鑒定合格”證鑒(*統(tǒng)一防偽標(biāo)志),可記入檔案、*通用,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢(http://www.osta.org.cn)。此證書可作為人力資源管理人員執(zhí)業(yè)、求職、 任職等權(quán)威資格憑證;包括出國(guó)等的法律上的有效證. 其他:高新企業(yè)認(rèn)證咨詢(進(jìn)行咨詢,指導(dǎo),報(bào)送,技術(shù)服務(wù),財(cái)務(wù)審計(jì))一條龍服務(wù); 好處:A:企業(yè)一旦被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),就能更多地獲得當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源的支持,包括金融、土地、財(cái)稅、科技項(xiàng)目等等的優(yōu)先權(quán)。 B:高新技術(shù)企業(yè)減按15%征收企業(yè)所得稅; C:高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)口所需的自用設(shè)備及按照合同隨設(shè)備進(jìn)口的技術(shù)及配套件、備件,除按照國(guó)發(fā)[[1997]37號(hào)文件規(guī)定《國(guó)內(nèi)投資項(xiàng)目不予免稅的進(jìn)口商品目錄》所列商品外,免征關(guān)稅; D:引進(jìn)《*重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》所列的先進(jìn)技術(shù),按合同規(guī)定向境外支付的軟件費(fèi)(包括向境外賣方支付的專利費(fèi)、商標(biāo)費(fèi)以及專有技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件和資料等費(fèi)用),免征關(guān)稅等; E:可享受科技保險(xiǎn)的保費(fèi)補(bǔ)貼;可通過(guò)創(chuàng)業(yè)投資融資; F:其在一個(gè)納稅年度中實(shí)際發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用,允許在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照規(guī)定實(shí)行加計(jì)扣除 。 ...... 重點(diǎn)推薦:創(chuàng)新基金申報(bào)咨詢一條龍服務(wù):創(chuàng)新基金主要通過(guò)無(wú)償資助、貸款貼息和資本金注入等方式,對(duì)創(chuàng)業(yè)初期、商業(yè)性資金進(jìn)入尚不具備條件、最需要由*支持的各種所有制類型的科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目或?yàn)橹行∑髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)服務(wù)的公共服務(wù)平臺(tái)給予資金支持,促進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,培育具有成長(zhǎng)性好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、管理規(guī)范、能參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的科技型中小企業(yè)群體,引導(dǎo)地方*、企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)對(duì)科技型中小企業(yè)的投入,為中小企業(yè)走技術(shù)創(chuàng)業(yè)之 路,順利進(jìn)入成長(zhǎng)期起到鋪墊作用 其他咨詢:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)類:人力資源,項(xiàng)目管理,禮儀,贏在中層,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),拓展訓(xùn)練,企業(yè)文化,信息化建設(shè)等等
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