大連東大人才企業(yè)管理職業(yè)培訓學怎么樣(大連東大人才企業(yè)管理職業(yè)培訓學介紹)

大連東大人才企業(yè)管理培訓學校成立于2009年，是大連具備企業(yè)人力資源管理師及心理咨詢師專業(yè)統(tǒng)考培訓報考資質(zhì)的學校，大連*補貼培訓認定報考單位，大連市3A級民政局非企業(yè)辦學單位。與**、大連理工*、大連**、遼寧工業(yè)*、沈陽師范*等高校達成實訓基地戰(zhàn)略合作伙伴聯(lián)盟。整合國內(nèi)*高校的專家?guī)熧Y，吸收了30余位高校專家及企事業(yè)單位專業(yè)職業(yè)心理管理咨詢顧問。學校始終將組織管理方法與心理學相結(jié)合，倡導人本主義管理理念，專注于通過職業(yè)心理服務(wù)在組織不同層面提升心理健康、心理資本、積極領(lǐng)導力與積極組織氛圍。切實幫助組織優(yōu)化管理環(huán)境、提升管理效能，培育“健康、幸福、高效”的組織隊伍。大連東大人才企業(yè)管理職業(yè)培訓學校是國內(nèi)較早使用心理行為訓練的方式，幫助解決組織建設(shè)、成員溝通、壓力管理、沖突管理、情緒管理、職業(yè)心理等方面問題的專業(yè)管理培訓學校。 企業(yè)職工*補貼培訓申報流程 申請條件： 1、企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加崗位技能培訓的。 五類人員指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、貧困家庭子女。 2、參加技師培訓的企業(yè)職工，其所在企業(yè)應依法在工商管理*登記設(shè)立、依法提取職工培訓經(jīng)費、上一年度沒有大規(guī)模裁員且有詳細培訓計劃和培訓方案，企業(yè)職工應與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同、經(jīng)企業(yè)依法繳納保險并履行用工備案。 技師培訓包括通過培訓取得技師*證；高級技師*證；參加新技術(shù)、新工藝、新知識等方面崗位技能提升培訓或創(chuàng)新能力培養(yǎng)，并取得省人社廳統(tǒng)一印制的技師培訓合格證書的高級技師。 辦理流程 1、培訓報名。 個人報名：符合條件的企業(yè)職工個人持身份證、勞動合同原件（復印件）、入職企業(yè)前為五類人員的相關(guān)證明等材料，自主選擇認定培訓機構(gòu)報名參加培訓。 企業(yè)組織：符合條件的企業(yè)職工由企業(yè)組織到企業(yè)所屬培訓機構(gòu)或*認定的培訓機構(gòu)報名參加培訓（應持培訓計劃、培訓人員花名冊和勞動合同復印件等）。 2、參加培訓及鑒定考試。 3、補貼申請。 企業(yè)或者個人持相關(guān)材料到企業(yè)注冊地區(qū)市縣、先導區(qū)人社就業(yè)培訓管理*申請培訓。 4、領(lǐng)取補貼資金。申請材料審核通過且公示無異議后，將補貼資金支付到企業(yè)銀行基本賬戶或個人銀行賬戶。 提示： 1、本輪培訓補貼實行“先墊后補”的方式。即先繳納學費，待培訓結(jié)束，鑒定完成，取得相應*證書后給予補貼。 2、對培訓機構(gòu)收費高于*補貼培訓目錄補貼標準的,按補貼培訓目錄公布的補貼標準進行補貼；對培訓機構(gòu)收費低于補貼培訓目錄標準的，按實際收費據(jù)實補貼。 辦理材料 企業(yè)申請：企業(yè)職工培訓后取得相應*證書后，企業(yè)向企業(yè)所在區(qū)市縣、先導區(qū)人社培訓管理*申請職業(yè)培訓補貼。需提供以下材料： （1）《培訓人員申請補貼花名冊(機構(gòu))》； （2）《大連市職業(yè)培訓補貼申請審批表(機構(gòu))》； （3）*證書復印件； （4）培訓機構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）；。 （5）勞動合同復印件； （6）企業(yè)銀行基本賬戶； 個人申請：取得*證書，企業(yè)職工向本企業(yè)所在區(qū)市縣、先導區(qū)人社培訓管理*申請職業(yè)培訓補貼。需提供以下材料： （1）《大連市職業(yè)培訓補貼申請審批表(個人)》； （2）*證書復印件； （3）培訓機構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）；。 （4）勞動合同復印件； （5）企業(yè)銀行基本賬戶； 大連*補貼培訓機構(gòu)備案資料： 報考專業(yè)：企業(yè)人力資源管理師 *二級 三級 四級（技師 高級 中級） 報考學校：大連市東大人才企業(yè)管理職業(yè)培訓學校