柯銀斌怎么樣(柯銀斌介紹)

柯銀斌先生介紹 聲譽(yù)： ? *京*管理案例研究中心研究一部部長 ? **院世經(jīng)政所**研究中心副主任； ? 北京華奕天啟管理咨詢有限公司首席顧問 ? 香港光華管理*特聘教授； ? 北京**現(xiàn)代化進(jìn)程研究中心客座研究員； ? *最出色的商業(yè)演說家之一； ? 《**經(jīng)濟(jì)年鑒》編委； *影響力的專家之一： -受邀為不同類型的企業(yè)、*學(xué)府、**做過多次大型演講及授課。 受邀在*各地主持多種主題研討會，*學(xué)員近2萬人。 -**的企業(yè)戰(zhàn)略研究學(xué)者之一，擁有豐富的企業(yè)戰(zhàn)略研究、培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)，尤其在美國企業(yè)戰(zhàn)略理論與*企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合方面，提出了許多新的觀點(diǎn)和思想。 -致力于*企業(yè)和華人跨國公司戰(zhàn)略問題的理論與案例研究，主要研究領(lǐng)域?yàn)?企業(yè)跨國經(jīng)營、多元化經(jīng)營、華人跨國公司、*企業(yè)戰(zhàn)略與實(shí)踐、利基戰(zhàn)略、*冠軍企業(yè)等，發(fā)表論文和文章近百篇，主要戰(zhàn)略研究著作有：《*企業(yè)跨國經(jīng)營?理論探索與案例研究》（1996年）、《*企業(yè)評論：戰(zhàn)略與實(shí)踐》（1999年）、《企業(yè)多元化經(jīng)營》（1999年）、《華人跨國公司成長論》（2001年）、《冠軍之道：利基戰(zhàn)略設(shè)計與實(shí)施》和《*企業(yè)冠軍之道》。 -接受過多家媒體專訪并報道，出席*各種論壇嘉賓以及電視對話節(jié)目嘉賓。 -曾經(jīng)培訓(xùn)輔導(dǎo)過多家行業(yè)品牌公司，培訓(xùn)現(xiàn)場有效促使人們快速成長，獲得極大反響與績效。 -戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力研究專家，參與不同類型企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略、財務(wù)、人力咨詢。擔(dān)任過上百家企業(yè)的顧問。 -多年來曾為多家全球500強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)品牌公司提供過專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢 *的實(shí)戰(zhàn)家之一： 職業(yè)經(jīng)歷： 20世紀(jì)80年代中后期，在高校從事數(shù)學(xué)教學(xué)活動的同時，主要從事技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)能力以及地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略等領(lǐng)域的軟科學(xué)研究，發(fā)表論文30多篇，收集在《柯銀斌文集（一）》（2000年）中。 1989年至2001年，在大連進(jìn)入中外合資電腦企業(yè)、家族房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任高層管理職務(wù)，在大連中外合資企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)，從事日本軟件市場戰(zhàn)略制定、大連房地產(chǎn)項目開發(fā)戰(zhàn)略設(shè)計，以及法律、行政等其它管理事務(wù)，開始從事企業(yè)戰(zhàn)略的研究工作。 20世紀(jì)90年代后期，在北京轉(zhuǎn)入專門的理論研究，主要從事*企業(yè)成長與戰(zhàn)略、華人跨國公司成長的案例研究。任《*工商時報》、《國際商報》、《企業(yè)管理與改革》等報刊專欄作者。 2002年至2004年，擔(dān)任香港某上市公司執(zhí)行董事兼首席策略官，從事公司總體戰(zhàn)略制定、對外投資項目戰(zhàn)略設(shè)計，以及公共事務(wù)等管理工作，并擔(dān)任河南某城市商業(yè)銀行獨(dú)立董事。 2007年底擔(dān)任北京華奕天啟管理咨詢有限公司首席顧問，專門從事*企業(yè)適用戰(zhàn)略理論與方法的研發(fā)、*冠軍企業(yè)戰(zhàn)略案例研發(fā)。擔(dān)任北京某制藥業(yè)上市公司、河南省某城市商業(yè)銀行等企業(yè)的戰(zhàn)略顧問，主持企業(yè)總體戰(zhàn)略制定工作。進(jìn)行*企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略研究，主持編寫《*企業(yè)跨國經(jīng)營研究專題報告》。 授課特點(diǎn): 風(fēng)趣幽默、通俗易懂、口語化的語言使學(xué)員樂于接受;說服能力強(qiáng),能夠有效打動觀眾;結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),便于學(xué)員系統(tǒng)提高;互動、以學(xué)員為中心的方式利于學(xué)員成長;突出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用性強(qiáng)、能有效提升學(xué)員能力. 無與倫比的認(rèn)真態(tài)度能夠贏得聽眾的尊重。 社會各界的評價： （一） 企業(yè)界 海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏：“企業(yè)理論需要‘*造’?！瓫]有系統(tǒng)的適合自己國情的企業(yè)*理論，很難設(shè)想能涌現(xiàn)出若干在國際上叫得響的*企業(yè)。讀完《企業(yè)多元化經(jīng)營》一書，與其他企業(yè)*書籍相比，我感覺，這兩位作者正在從事企業(yè)理論‘*造’的探索性工作：該書雖然總體框架上仍然是以西方企業(yè)理論為基礎(chǔ)，但在諸多方面有自己的創(chuàng)新之處?！? ——張瑞敏為《企業(yè)多元化經(jīng)營》（康榮平、柯銀斌著，*出版社）所寫的序言，見該書第1-3頁。