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鐘永棣 *勞動法與員工關(guān)系管理專家,高級講師,精通勞動法規(guī),熟悉人力資源管理,現(xiàn)任北鳴學(xué)習(xí)機構(gòu)、易通培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師;兼任深圳外商投資企業(yè)協(xié)會、廣州人力資源管理協(xié)會、廣州勞動學(xué)會等20多家機構(gòu)特邀講師、特聘專家。鐘老師于2004年開始在*各地巡講“勞動法相關(guān)課程”,受益企業(yè)達20000多家,真實案例教學(xué),將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際管理當(dāng)中;學(xué)員參與討論、互動,課程生動有趣,深入淺出,讓學(xué)員迅速學(xué)以致用。深受廣大企業(yè)管理者、人力資源從業(yè)者的好評。 鐘老師長期擔(dān)任50家以上企業(yè)的人力資源管理顧問和法律顧問,專門從事人力資源管理與勞動爭議訴訟及勞動法律研究工作,對于企業(yè)管理過程中的勞動用工風(fēng)險有深刻的了解,處理各類勞動糾紛案件1000余件(包括個人、企業(yè)),涉及北京、天津、浙江、江蘇、上海、廣東、廣西、山東、四川、重慶、湖南、湖北、福建、海南、遼南、云南、江西等地,對各地勞動地方法規(guī)有較深的了解,對勞動法有很深的理論研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,先后在《人力資源》、《*都市報》等專業(yè)雜志、媒體發(fā)表勞動關(guān)系類文章20多篇。就華為集體辭職事件,接受多家媒體采訪;由于觀點獨特,先后被21CN等各大網(wǎng)絡(luò)*大量轉(zhuǎn)載。 鐘老師通過近10年的研究與實際操作,鐘老師逐步將人力資源管理與勞動法規(guī)進行有機結(jié)合,協(xié)助企業(yè)科學(xué)構(gòu)建勞動爭議防范體系,科學(xué)運用薪酬績效管理制度實施調(diào)崗調(diào)薪調(diào)級,既保證合法操作,又不傷害廣大員工的積極性與創(chuàng)造性,順利達成企業(yè)的各項目標。 鐘老師曾為以下客戶提供服務(wù):中鐵集團、深圳機場、*水電開發(fā)公司、中煙集團、南粵物流集團、新*集團、深圳愛施德股份、深圳酷動數(shù)碼、合生創(chuàng)展地產(chǎn)、新*地產(chǎn)、城啟地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、方圓地產(chǎn)、珠江監(jiān)理、珠江投資、三新地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、艾默生電氣、富士電機、日本獅王、雅芳婷布藝、紅孩子集團、深發(fā)展銀行、養(yǎng)生堂藥業(yè)、晶苑集團、華鼎擔(dān)保、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、東亞銀行、*液化天然氣運輸控股、黃振龍涼茶、廣風(fēng)隆科技、廣州電信、國訊通信股份、益海集團、松廈冷氣、旺大生物科技、中遠物流、日暉園林、歐時力服裝、歐神諾陶瓷、中山*研究院、解放軍421醫(yī)院、大禾壽司連鎖、金發(fā)科技股份、佰搭果餐飲連鎖、高士線業(yè)、交通集團、廣發(fā)銀行、中山華泰、風(fēng)神集團、松下電器、駿豐頻譜、南海現(xiàn)代國際企業(yè)集團、天創(chuàng)鞋業(yè)、逸泉國際大酒店、麗豐控股、羅氏集團、昊天化學(xué)企業(yè)集團、通用文具集團、寬訊技術(shù)服務(wù)、廣藥集團、日松工業(yè)、天力叉車、麗新集團、利海集團、白云心理醫(yī)院等萬余家企業(yè)。 *課程: 《企業(yè)中高層如何有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險》 《企業(yè)勞動關(guān)系管理規(guī)章制度撰寫技巧及風(fēng)險防范》 《勞動合同/培訓(xùn)協(xié)議/競業(yè)協(xié)議等撰寫技巧及風(fēng)險防范》 《〈勞動合同法〉對人力資源管理的影響與應(yīng)對策略》 《企業(yè)勞動爭議處理實戰(zhàn)技巧及模擬仲裁庭真實案例演練》 《經(jīng)濟危機下用人單位裁員、解雇風(fēng)險防范與應(yīng)對策略》 《勞動合同簽訂、變更、解除、終止、09年續(xù)訂實操技巧》 《違紀違規(guī)員工、問題員工處理技巧與風(fēng)險防范》
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