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企業(yè)基層管理人員是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理中最活躍的骨干、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的指揮者、組織者和管理者,擔(dān)負(fù)著企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保證以及基層員工的管理重任,在企業(yè)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、價(jià)值創(chuàng)造都具有舉足輕重的作用。 *領(lǐng)導(dǎo)以及工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)非常重視企業(yè)基層隊(duì)伍建設(shè)和基層管理者培訓(xùn)工作,并作出重要指示。*主席習(xí)近平指出要著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào),要加快培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能人才,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持比較充分就業(yè)提供支撐。工信部部長(zhǎng)苗圩在歷次工信體系會(huì)議上談到人才隊(duì)伍是制造強(qiáng)國(guó)的根本保障。應(yīng)把人才作為建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的根本,建立健全科學(xué)合理的選人、用人、育人機(jī)制,加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的制造業(yè)人才隊(duì)伍,變“人口紅利”為“人才紅利”,走人才引領(lǐng)的發(fā)展道路。 *電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院——賽迪教育聯(lián)合**繼續(xù)教育*共同開展“企業(yè)基層管理者崗位管理素質(zhì)提升遠(yuǎn)程培訓(xùn)”,旨在以**優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的無(wú)時(shí)空限制、成本低、培訓(xùn)面廣等特點(diǎn),提高基層管理者培訓(xùn)的整體質(zhì)量和水平,進(jìn)而全面提升基層管理者的管理能力、綜合素質(zhì)和工作水平,促進(jìn)企業(yè)基層管理隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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