授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 351人看過
華為特訓(xùn)營(管理研討班)——走進(jìn)華為,尋找企業(yè)成長解決方案第11期2014年9月11-13日周四-周六 深圳華為總部**華為26年成為*500強(qiáng)的精髓:?華為如何通過制度與文化將15萬知識(shí)分子團(tuán)結(jié)為統(tǒng)一價(jià)值觀與意志 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-07
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華為特訓(xùn)營(管理研討班)——走進(jìn)華為,尋找企業(yè)成長解決方案第11期2014年9月11-13日周四-周六 深圳華為總部**華為26年成為*500強(qiáng)的精髓:?華為如何通過制度與文化將15萬知識(shí)分子團(tuán)結(jié)為統(tǒng)一價(jià)值觀與意志 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-08-07
授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 413人看過
華為特訓(xùn)營?創(chuàng)始人班華為顧問、前EMT成員為您輔導(dǎo)企業(yè)未來第4期2014年10月23-25日周四-周六 上海創(chuàng)始人班是為領(lǐng)導(dǎo)者搭建的與華為歷任核心高管無保留深度溝通的私密交流平臺(tái),每期限三十人參加,僅面向企業(yè)創(chuàng)始人開 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-09-30
授課學(xué)校:中國客戶關(guān)系網(wǎng) 631人看過
*式CRM——*企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型的靈魂互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)*商業(yè)策略 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代*企業(yè)的機(jī)遇互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)經(jīng)營必修課程 主辦機(jī)構(gòu):*客戶關(guān)系網(wǎng)、深圳市思考者科技有限公司(*企業(yè)客戶關(guān)系管理應(yīng)用與實(shí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-02
授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 286人看過
學(xué)習(xí)對象 為領(lǐng)先型和快速增長企業(yè)的高層管理者量身設(shè)計(jì)。他們均在組織內(nèi)擔(dān)負(fù)戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略執(zhí)行的重要責(zé)任。 學(xué)員通常包括: 公司CEO/總裁、高級(jí)副總裁及副總裁 公司經(jīng)營委員會(huì)其他成員 主要業(yè)務(wù)*負(fù)責(zé)人 職能* [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-27
授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 300人看過
華為人力資源工作成為華為業(yè)務(wù)持續(xù)高速發(fā)展的有力保障。在華為的實(shí)踐來看,各級(jí)管理者是人力資源管理的*責(zé)任人,人力資源管理的核心價(jià)值,在于聚焦公司發(fā)展的動(dòng)力和能力,調(diào)節(jié)內(nèi)部關(guān)系,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境競爭,激 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-08-07
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華為人力資源工作成為華為業(yè)務(wù)持續(xù)高速發(fā)展的有力保障。在華為的實(shí)踐來看,各級(jí)管理者是人力資源管理的*責(zé)任人,人力資源管理的核心價(jià)值,在于聚焦公司發(fā)展的動(dòng)力和能力,調(diào)節(jié)內(nèi)部關(guān)系,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境競爭,激 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-08-07
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華為人力資源工作成為華為業(yè)務(wù)持續(xù)高速發(fā)展的有力保障。在華為的實(shí)踐來看,各級(jí)管理者是人力資源管理的*責(zé)任人,人力資源管理的核心價(jià)值,在于聚焦公司發(fā)展的動(dòng)力和能力,調(diào)節(jié)內(nèi)部關(guān)系,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境競爭,激 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-08-07
授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 346人看過
走進(jìn)華為實(shí)地考察華為高管*分享華為管理真經(jīng)感受真實(shí)華為文化 *成長型企業(yè)面臨諸多困境,一騎絕塵,沒有形成陣型齊整的管理團(tuán)隊(duì);顧此失彼,不能兼顧打仗與建設(shè);事倍功半,抓不住管理的本質(zhì);管理無效,管理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-09-22
授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 316人看過
華為高管*分享華為核心驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道:1. 去偽存真,如何讓您企業(yè)的管理體系對準(zhǔn)目標(biāo),簡單起來;2. 通過大量的方法、案例,找到企業(yè)關(guān)鍵致勝的招數(shù);3. 通過現(xiàn)場互動(dòng)和微咨詢,幫助企業(yè)厘清自身發(fā)展中 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-10-12
授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 357人看過
華為高管*分享華為核心驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道:1. 去偽存真,如何讓您企業(yè)的管理體系對準(zhǔn)目標(biāo),簡單起來;2. 通過大量的方法、案例,找到企業(yè)關(guān)鍵致勝的招數(shù);3. 通過現(xiàn)場互動(dòng)和微咨詢,幫助企業(yè)厘清自身發(fā)展中 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-10-12
11月17-20日《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》第155期深圳開課成為一名領(lǐng)導(dǎo)者意味著什么?作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,組織需要我做什么?如何才能發(fā)現(xiàn)最合適的領(lǐng)導(dǎo)人才?各層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者具備了必要的領(lǐng)導(dǎo)能力嗎?培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的*方法是什么 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-11-06
授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 339人看過
[12月重磅】走進(jìn)騰訊—騰訊與華為高管聯(lián)袂分享以客戶為中心的商業(yè)成功之道2015年12月10-11日周四,周五?深圳騰訊總部(限額35人,預(yù)定席位,先到先得)走進(jìn)騰訊總部實(shí)地考察騰訊高管*分享互聯(lián)網(wǎng)追求客戶*之道 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-11-12
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[12月重磅】走進(jìn)騰訊—騰訊與華為高管聯(lián)袂分享以客戶為中心的商業(yè)成功之道2015年12月10-11日周四,周五?深圳騰訊總部(限額35人,預(yù)定席位,先到先得)走進(jìn)騰訊總部實(shí)地考察騰訊高管*分享互聯(lián)網(wǎng)追求客戶*之道 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-11-12
戰(zhàn)略營銷4.0之一對一落地指導(dǎo)(歡迎預(yù)約報(bào)名安排)能帶給您什么收益?WHAT?實(shí)戰(zhàn)型:區(qū)別與市場營銷課程,該課程是“遠(yuǎn)華顧問”營銷商*落地系統(tǒng)導(dǎo)師團(tuán),共同及自主研發(fā),內(nèi)容涉及大客戶、面對面、顧問式、渠道、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-11-24
授課學(xué)校:深圳市智慧源管理顧問有限公司 900人看過
【主辦單位】智慧源財(cái)稅*【時(shí)間】12月19日-20日【地址】深圳【課程背景】如果2014年是房地產(chǎn)的互聯(lián)網(wǎng)元年的話,那么2015年就是“互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)”疾行之年,國內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)商大規(guī)?!坝|網(wǎng)”,“互聯(lián)網(wǎng)+”被推到風(fēng)口 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-11-24
授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 370人看過
向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道 向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn) 12.18~12.19 深圳限招60人!先報(bào)先得!主講:華為干部管理、人力資源管理、*管理及大型變革項(xiàng)目的資深高管 (近2 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-01
授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 327人看過
向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2016年1月14~15日深圳分享內(nèi)容與安排:1月14日 ??華為的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制及其運(yùn)作實(shí)踐“激勵(lì)不難,難的是持續(xù)激勵(lì)?!薄?[查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-18
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向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道 向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2016年2月25~26日深圳分享內(nèi)容與安排:2月25日 ??華為的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制及其運(yùn)作實(shí)踐“激勵(lì)不難,難的是持續(xù)激勵(lì)?!?[查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-08
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向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2016年3月24~25日深圳分享內(nèi)容與安排:3月24日周四 績效管理助力企業(yè)商業(yè)成功——華為績效管理實(shí)踐課程收益:1. 系統(tǒng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-02-25
授課學(xué)校:深圳市生命力教育發(fā)展有限公司 438人看過
向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2016年5月12~13日深圳分享內(nèi)容與安排: 5月12日周四 華為的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制及其運(yùn)作實(shí)踐“激勵(lì)不難,難的是持續(xù)激勵(lì)。” [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-04-16
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向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2016年6月22~23日深圳分享內(nèi)容與安排: 6月22日周三 績效管理助力企業(yè)商業(yè)成功——華為績效管理實(shí)踐 課程收益:1. 系 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-05-12
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向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2016年8月11~12日深圳分享內(nèi)容與安排:8月11日周四 華為的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制及其運(yùn)作實(shí)踐 “激勵(lì)不難,難的是持續(xù)激勵(lì)?!?[查看詳情]
更新時(shí)間:2016-06-30
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向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2016年8月11~12日深圳分享內(nèi)容與安排:8月11日周四 華為的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制及其運(yùn)作實(shí)踐 “激勵(lì)不難,難的是持續(xù)激勵(lì)?!?[查看詳情]
更新時(shí)間:2016-06-30
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華為管理真經(jīng)私享會(huì)第8期向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2016年12月15~16日深圳分享內(nèi)容與安排:12月15日周四 土狼到*——華為戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型成 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-11-09
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華為管理真經(jīng)私享會(huì)第8期向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2016年12月15~16日深圳分享內(nèi)容與安排:12月15日周四 土狼到*——華為戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型成 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-11-09
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向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2017年3月9~10日周四、周五.深圳分享內(nèi)容與安排:3月9日周四 贏在變革——華為戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型成長之道*企業(yè)進(jìn)入大 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-01-25
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華為管理真經(jīng)私享會(huì)第11期向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2017年4月20~21日周四、周五.深圳分享內(nèi)容與安排:4月20日周四 企業(yè)成長之道——華為以客戶 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-03-17
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華為管理真經(jīng)私享會(huì)第11期向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2017年4月20~21日周四、周五.深圳分享內(nèi)容與安排:4月20日周四 企業(yè)成長之道——華為以客戶 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-03-17
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華為管理真經(jīng)私享會(huì)第11期向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2017年4月20~21日周四、周五.深圳 分享內(nèi)容與安排:4月20日周四 企業(yè)成長之道——華為以客戶 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-03-24
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華為管理真經(jīng)私享會(huì)第16期向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2017年10月20~21日周五、周六(兩天一晚).深圳*經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,國內(nèi)企業(yè)從營 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-09-06
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華為管理真經(jīng)私享會(huì)向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2017年11月16~17日周四、周五(兩天一晚).深圳*經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,國內(nèi)企業(yè)從營銷創(chuàng)新 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-10-23
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以客戶為中心的創(chuàng)新戰(zhàn)略與營銷鐵軍鐵三角華為管理真經(jīng)私享會(huì)(17期)向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2017年12月7~8日周四、周五.深圳 分享內(nèi)容與安排 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-11-06
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點(diǎn)燃激勵(lì)火炬—驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的卓越激勵(lì)華為管理真經(jīng)私享會(huì)18期向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2018年1月25~26日周四、周五.深圳分享內(nèi)容與安排:管理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-12-20
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驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的人才梯隊(duì)建設(shè)與卓越激勵(lì)華為管理真經(jīng)私享會(huì)19期向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2018年3月8~9日周四、周五.深圳 分享內(nèi)容與安排:3月8日 [查看詳情]
更新時(shí)間:2018-01-18
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創(chuàng)新變革與激勵(lì)哲學(xué)華為管理真經(jīng)私享會(huì)20期向華為高管學(xué)驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的管理之道向華為學(xué)從本土到*的必經(jīng)之路真案例、真主角、真實(shí)戰(zhàn)2018年3月29~30日周四、周五.深圳 分享內(nèi)容與安排:3月29日周四 重構(gòu)商業(yè)價(jià) [查看詳情]
更新時(shí)間:2018-03-13
授課學(xué)校:深圳國鼎股權(quán)事務(wù)咨詢有限公司 564人看過
【課程背景】企業(yè)如何進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì),做好股權(quán)統(tǒng)籌布局,確保創(chuàng)始人的控制地位?企業(yè)如何經(jīng)過股權(quán)設(shè)計(jì)、公司治理設(shè)計(jì)來防止“野蠻人”敲門?企業(yè)如何選擇激勵(lì)模式,讓員工真正自動(dòng)自發(fā)的為自己工作?企業(yè)如何量身定制 [查看詳情]
更新時(shí)間:2018-05-03
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【課程背景】企業(yè)如何進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì),做好股權(quán)統(tǒng)籌布局,確保創(chuàng)始人的控制地位?企業(yè)如何經(jīng)過股權(quán)設(shè)計(jì)、公司治理設(shè)計(jì)來防止“野蠻人”敲門?企業(yè)如何選擇激勵(lì)模式,讓員工真正自動(dòng)自發(fā)的為自己工作?企業(yè)如何量身定制 [查看詳情]
更新時(shí)間:2018-06-22
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【課程背景】企業(yè)如何進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì),做好股權(quán)統(tǒng)籌布局,確保創(chuàng)始人的控制地位?企業(yè)如何經(jīng)過股權(quán)設(shè)計(jì)、公司治理設(shè)計(jì)來防止“野蠻人”敲門?企業(yè)如何選擇激勵(lì)模式,讓員工真正自動(dòng)自發(fā)的為自己工作?企業(yè)如何量身定制 [查看詳情]
更新時(shí)間:2018-06-25
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