授課學校：湖南中瀚企業(yè)管理顧問有限公司 862人看過

二代深造-項目概述-中瀚企業(yè)管理顧問有限公司-湖南培訓-高管培訓-湖南總裁班-中瀚 二代深造-項目概述-中瀚企業(yè)管理顧問,湖南管理培訓,企業(yè)咨詢,長沙管理培訓,長沙企業(yè)管理咨詢,長沙中瀚企業(yè)管理咨詢,中瀚企業(yè)管理顧 [查看詳情]

更新時間:2010-11-09

授課學校：湖南中瀚企業(yè)管理顧問有限公司 777人看過

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更新時間:2010-11-09

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 729人看過

文化宣灌課程——塑造企業(yè)文化的拓展 在新經濟條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無形資產，是推動企業(yè)持續(xù)成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 774人看過

文化宣灌課程——塑造企業(yè)文化的拓展 在新經濟條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無形資產，是推動企業(yè)持續(xù)成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 633人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統計顯示，通常，一個沒有經過職業(yè)化培訓的新入職員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業(yè)化素質教育，那么他就能發(fā)揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 585人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統計顯示，通常，一個沒有經過職業(yè)化培訓的新入職員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業(yè)化素質教育，那么他就能發(fā)揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 467人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統計顯示，通常，一個沒有經過職業(yè)化培訓的新入職員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業(yè)化素質教育，那么他就能發(fā)揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 450人看過

商*特設課程——面向MBA、EMBA學員的拓展 MBA、EMBA教育的"巨額"成本支出，培養(yǎng)出的學生能夠真正符合社會發(fā)展的需要嗎?作為一名成功的企業(yè)家，知識和技能并不一定是最重要的，人格、品質、誠信、工作態(tài)度以及承擔 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 435人看過

行為領導力課程——面向管理層的拓展課程背景： 人類各種組織的“頭兒”——企業(yè)、事業(yè)單位、黨政軍群機關的領導者，都應構筑大領導力。正如拿破侖所作的論斷：“獅子統帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統帥的獅子部隊。 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 523人看過

行為領導力課程——面向管理層的拓展課程背景： 人類各種組織的“頭兒”——企業(yè)、事業(yè)單位、黨政軍群機關的領導者，都應構筑大領導力。正如拿破侖所作的論斷：“獅子統帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統帥的獅子部隊。 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 661人看過

和諧共贏課程——面向經銷商、代理商的拓展課程背景： 對于企業(yè)而言，客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠？在傳統的客戶關系管理中，企業(yè)同客戶的相識、合作和相互尊 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 604人看過

和諧共贏課程——面向經銷商、代理商的拓展課程背景： 對于企業(yè)而言，客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠？在傳統的客戶關系管理中，企業(yè)同客戶的相識、合作和相互尊 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 892人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1115人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1052人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1189人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 760人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 736人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 684人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 635人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 627人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 435人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 369人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業(yè)經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 632人看過

遠博拓展年會系列課程綜述 遠博拓展年會是針對不同企業(yè)不同的會議目標而特殊制定的，將戶外極限拓展培訓與室內經典管理課程相結合的年會。遠博拓展年會打破傳統的企業(yè)年會形式，把年會從室內帶到戶外；把企業(yè)年會同 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1020人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業(yè)系統運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法，培養(yǎng)學員的系統性管理思維，增強戰(zhàn)略經營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰(zhàn)略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1044人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業(yè)系統運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法，培養(yǎng)學員的系統性管理思維，增強戰(zhàn)略經營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰(zhàn)略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1103人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業(yè)系統運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法，培養(yǎng)學員的系統性管理思維，增強戰(zhàn)略經營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰(zhàn)略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1093人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景： 在企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發(fā)學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰(zhàn)，磨練個人意志，突破自我、挑戰(zhàn)自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1305人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景： 在企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發(fā)學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰(zhàn)，磨練個人意志，突破自我、挑戰(zhàn)自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1016人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景： 在企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發(fā)學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰(zhàn)，磨練個人意志，突破自我、挑戰(zhàn)自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 400人看過

員工EAP心理輔導內訓員工EAP心理輔導（大綱） 一、 心態(tài)決定員工潛在能力的正常發(fā)揮：1、 良好心態(tài)來源于平穩(wěn)的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態(tài)來源于個人良好的心理素質。 二、 心理壓力：1、 工 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 423人看過

員工EAP心理輔導內訓員工EAP心理輔導（大綱） 一、 心態(tài)決定員工潛在能力的正常發(fā)揮：1、 良好心態(tài)來源于平穩(wěn)的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態(tài)來源于個人良好的心理素質。 二、 心理壓力：1、 工 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 434人看過

員工EAP心理輔導內訓員工EAP心理輔導（大綱） 一、 心態(tài)決定員工潛在能力的正常發(fā)揮：1、 良好心態(tài)來源于平穩(wěn)的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態(tài)來源于個人良好的心理素質。 二、 心理壓力：1、 工 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 402人看過

如何建設與管理銷售隊伍內訓課程內容*講：銷售隊伍的現狀問題及分析 第二講：銷售模式對管理風格的匹配 第三講：設計和分解銷售指標第四講：市場區(qū)域劃分與內部組織設計第五講：銷售人員的薪酬設計 第六講：銷售 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 580人看過

如何建設與管理銷售隊伍內訓課程內容*講：銷售隊伍的現狀問題及分析 第二講：銷售模式對管理風格的匹配 第三講：設計和分解銷售指標第四講：市場區(qū)域劃分與內部組織設計第五講：銷售人員的薪酬設計 第六講：銷售 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 534人看過

雙贏談判內訓1、談判是什么？ 討價還價？互換沖突的行為？一種雙方心里冒險的經驗？為滿足各方利益而進行的價值交換過程？人類滿足各自的需要而進行的交易活動？2、談判的定義和含義：談判是指人類滿足各自的需要而 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 698人看過

雙贏談判內訓1、談判是什么？ 討價還價？互換沖突的行為？一種雙方心里冒險的經驗？為滿足各方利益而進行的價值交換過程？人類滿足各自的需要而進行的交易活動？2、談判的定義和含義：談判是指人類滿足各自的需要而 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 470人看過

情境領導力培訓內訓如何提高領導力？ 領導和員工素質要求有何不同？領導者和管理者的區(qū)別什么樣的領導是好領導？職權力和影響力的區(qū)別領導權利的來源成熟度與領導風格員工成熟度的四個階段判斷員工成熟度的工具四種 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 482人看過

情境領導力培訓內訓如何提高領導力？ 領導和員工素質要求有何不同？領導者和管理者的區(qū)別什么樣的領導是好領導？職權力和影響力的區(qū)別領導權利的來源成熟度與領導風格員工成熟度的四個階段判斷員工成熟度的工具四種 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 948人看過

企業(yè)獲取大利潤的16個方法內訓學習目的:當今企業(yè)的首要問題就是盈利。它將永遠伴隨著具有*的經營模式的企業(yè)。而這種模式離不開兩樣東西：開源和節(jié)流。您將收獲：1、每天做的*件事就是提升收入，或削減成本2、 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17