授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 914人看過

課程背景：國內(nèi)企業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):管理落后，設(shè)備陳舊，員工素質(zhì)普遍偏低等，這一系列的病癥怎樣才能除掉？而TPM自日本誕生起，就顯示了它的威力，這在日本后來成為經(jīng)濟(jì)超級(jí)大國得到了驗(yàn)證，因?yàn)門PM一開始就成 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-18

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 854人看過

課程背景：EHS是環(huán)境 Enironmental、健康Health、安全Safety的縮寫。 EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系。　　隨著全社會(huì)對(duì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-04-22

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 1434人看過

課程介紹： 本課程讓學(xué)員了解并掌握現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理的構(gòu)成要素及其管理方法，從現(xiàn)代物流管理到供應(yīng)鏈一體化成本管理思想、產(chǎn)品市場預(yù)測、產(chǎn)能規(guī)劃、物料供應(yīng)與控制、渠道庫存管理，并抓住供應(yīng)鏈管理要素之一---- [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-18

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 3832人看過

課程介紹： 在當(dāng)今激烈的市場競爭中，企業(yè)正面臨著人員費(fèi)用的增加，原材料的漲價(jià)，人民幣的升值，而產(chǎn)品價(jià)格卻趨于下降?！叭凉q一跌”，使企業(yè)承受著巨大的成本壓力和生存的危機(jī)。企業(yè)紛紛尋找妙方良藥，消化成本的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 355人看過

項(xiàng)目簡介： 天使的翅膀拓展項(xiàng)目是一個(gè)雙人合作挑戰(zhàn)的高空項(xiàng)目，成員按2人一組組合，共同挑戰(zhàn)項(xiàng)目任務(wù)。兩個(gè)隊(duì)員要一起登上高空天梯，攀登過程中需要依靠天使的翅膀。天使的翅膀寓意：依靠自己和隊(duì)友的雙手，團(tuán)隊(duì)合作 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-11-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 388人看過

在新年來臨之際，一年一度的年會(huì)又成了大家關(guān)心的話題，今年又會(huì)有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋… 我們來為你解決 首先明確新的目標(biāo)，增加凝聚力，鼓舞士氣 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 314人看過

雖然人生這頭獅子咬得自己遍體鱗傷，但自己的一貫原則是：忍著痛，堅(jiān)持動(dòng)，笑也好，哭也好，只要有靈魂，只要有生命，就有生存的意義、希望和幸福！ ——題記古人云:“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤?！睂?shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 377人看過

隨著時(shí)代的更迭變遷，呆板、單調(diào)的年會(huì)形式已無法滿足員工的需求。近年來人們看到的是越來越多的年會(huì)開始走個(gè)性化路線，其中不乏領(lǐng)導(dǎo)親自上陣，接受惡搞，與民同樂，阿里巴巴就是很好的一個(gè)例子。不過近幾年這種情況 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 661人看過

行遠(yuǎn)顧問拓展訓(xùn)練小游戲之抓手指項(xiàng)目簡介[目 的] 集中注意力。[方 法]1.學(xué)生圍成一個(gè)圓圈，面向圓心站好，然后把左手張開伸向左側(cè)人，把右手食指垂直放到右側(cè)人的掌心上。 2.教師發(fā)出“原地踏步走”的口令后，全體踏 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 305人看過

形式：3個(gè)人為一組*類型：創(chuàng)造力，團(tuán)隊(duì)合作時(shí)間：30分鐘材料及場地：每組雞蛋一只，氣球一只，塑料袋一只，竹簽三支，塑料匙， 叉各2支，橡皮筋3條；3層樓及樓下的空地活動(dòng)目的： 通過體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，體現(xiàn)小 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 381人看過

篝火晚會(huì)是穿插在拓展訓(xùn)練中常見的一個(gè)項(xiàng)目，通常安排在*天拓展培訓(xùn)結(jié)束后的晚上，所有的學(xué)員在教練的帶領(lǐng)下，圍著熊熊篝火載歌載舞，在一個(gè)個(gè)互動(dòng)的小游戲中有效地放松了心情，釋放了壓力，緩解了疲勞，為接下來 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 273人看過

很多參與過傳統(tǒng)拓展項(xiàng)目培訓(xùn)的人和公司開始在這個(gè)市場上尋求新的培訓(xùn)體驗(yàn)，新興的競技*培訓(xùn)項(xiàng)目、模擬對(duì)峙訓(xùn)練等體驗(yàn)式培訓(xùn)方式越來越受到大家的青睞。 本次調(diào)查設(shè)置了單選題"如果有機(jī)會(huì)組織一次體驗(yàn)式培訓(xùn)，您會(huì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 260人看過

一、團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失、員工情緒萎靡的時(shí)候員工工作時(shí)間長了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會(huì)隨時(shí)間推移慢慢消退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有牢騷，而在一成不變的環(huán)境里，靠固有的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 315人看過

拓展培訓(xùn) 凡是駕車的人都知道，如果想保持直行，就必須不停地調(diào)整方向盤、油門和剎車。率領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)奮斗也是如此。掌握以下3個(gè)指導(dǎo)技巧，你就可以幫助團(tuán)隊(duì)保持正確的航向確定位置不時(shí)地提醒團(tuán)隊(duì)要牢記大家共同 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 294人看過

野戰(zhàn)游戲已經(jīng)不再是軍事發(fā)燒友的愛好，在先進(jìn)的*已經(jīng)成為企業(yè)生存培訓(xùn)的重要課程。真人版的CS，在這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中，參加的人員可以分成兩支敵對(duì)的隊(duì)伍，在各種模擬的場景中，避開各種危險(xiǎn)的同時(shí)還要對(duì)“敵人”進(jìn)行火力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 417人看過

一、室內(nèi)拓展訓(xùn)練的定義 室內(nèi)拓展訓(xùn)練即室內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)，是室內(nèi)情景模擬培訓(xùn)，結(jié)合室內(nèi)的燈光、音樂、歌曲等培訓(xùn)手段，培訓(xùn)師設(shè)置一種情景讓被培訓(xùn)者的完全參與、真正融入到培訓(xùn)中，通過思考、尋找、嘗試、實(shí)踐并達(dá) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 310人看過

活動(dòng)緣起：繁忙的工作與緊張的日程安排是否讓您失去了許多和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)？孩子日漸成長而與您的溝通是否越來越少？您是否想讓您和您的家人共享工作的成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭。 行遠(yuǎn)拓展特開設(shè)員工家庭日拓展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 336人看過

一個(gè)偉大的企業(yè)，行遠(yuǎn)顧問覺得不是說其每天賺了很多的錢就可以說是偉大成功的。當(dāng)然，企業(yè)的首要目的是要去盈利，因?yàn)檫@樣企業(yè)才可以發(fā)展，才可以去生存。但是，企業(yè)一旦發(fā)展起來了，不要忘記我們曾經(jīng)的顧客，不要去 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 435人看過

“好的開始等于成功的一半！”，新員工進(jìn)入公司最初階段的成長對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都非常重要。新員工培訓(xùn)的成功離不開每一個(gè)細(xì)節(jié)的精心籌劃。成功的新員工培訓(xùn)，特別拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，是人力資源管理的重要一環(huán)，為員工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 350人看過

時(shí)間：30分鐘以上人數(shù)： 不限 道具： ·一個(gè)圓環(huán)(或其他類似的東西)。 ·給每個(gè)隊(duì)員準(zhǔn)備一條頭巾或一個(gè)臂章(兩組數(shù)目相同、顏色不同的 頭巾或臂章)。 ·一個(gè)秒表。 ·一處寬敞的運(yùn)動(dòng)場。 概述： 參加這個(gè)游戲的隊(duì)員 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 592人看過

前幾天公司組織我們參加了一次戶外拓展訓(xùn)練，當(dāng)時(shí)的情景還常常在腦海中浮現(xiàn)。那樣的激動(dòng)人心，勝利的光環(huán)環(huán)繞在我們每一個(gè)人的身上。培訓(xùn)師給我們設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，讓我理解了“兄弟齊心、其利斷金”的含義，讓我懂得了我 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-02

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 500人看過

1、項(xiàng)目表述：這是一個(gè)熱身活動(dòng)，旨在增強(qiáng)彼此間了解，組建新的團(tuán)隊(duì)，確定新的目標(biāo)。 破冰儀式是由古老的出航儀式演變而來“破冰”之意，是打破人際交往間的懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)， 營造一種和諧的組織氛圍，就像打破嚴(yán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-02

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 404人看過

拓展訓(xùn)練能夠讓人體會(huì)人性價(jià)值。通過訓(xùn)練可以提高隊(duì)員的情感，可以提升團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、可以提高個(gè)人的修養(yǎng)。多一分關(guān)心與信任，多一分感動(dòng)！沒有參加拓展訓(xùn)練之前，誰會(huì)知道拓展訓(xùn)練會(huì)給人帶來這么多的感想，可 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 434人看過

2012年11月5日，風(fēng)和日麗，南京仟佰間公司組織全體員工在常州溧陽展開了為期兩天一夜的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。使他們從拓展訓(xùn)練活動(dòng)中學(xué)會(huì)感恩，體會(huì)團(tuán)隊(duì)中團(tuán)結(jié)的重要，學(xué)會(huì)怎樣做到有效溝通。在這兩天的培訓(xùn)中，行遠(yuǎn)拓展培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 350人看過

使團(tuán)隊(duì)具有吸引力，讓公司員工獲得滿足，使團(tuán)隊(duì)成為成為具有創(chuàng)造力和激情的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)企業(yè)都希望達(dá)到的目標(biāo)，但如何培養(yǎng)他的的吸引力卻成了管理者是十分苦惱的問題。行遠(yuǎn)顧問認(rèn)為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)吸引力首先要了解團(tuán)隊(duì)吸引力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 334人看過

2012年11月9日，行遠(yuǎn)顧問帶領(lǐng)山東棗莊楊寧集團(tuán)中層管理人員來到了南京十月軍校拓展基地，開展了為期兩天的拓展訓(xùn)練，主要是為了提升中層管理者的執(zhí)行力，針對(duì)這一點(diǎn)，行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練師給他們準(zhǔn)備了一系列的拓展訓(xùn)練項(xiàng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 338人看過

29歲的A先生在心理咨詢的開始時(shí)對(duì)咨詢師主訴道：“我最近感覺自己每天都好像很累，感覺自己總是處于很疲乏的狀態(tài)，沒什么力氣的感覺，經(jīng)常感覺昏昏沉沉的。工作上也沒有以前那么有沖勁了，對(duì)什么事都好像沒什么積極 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 361人看過

一位年邁的億萬富翁，他非常擔(dān)心自己的財(cái)富會(huì)害了兒子。*，他把兒子叫到面前，向兒子講述了自己這些年來的拼搏故事，目的是希望兒子也能發(fā)奮圖強(qiáng)，靠自己的努力打出一片天地來。兒子聽了很受感動(dòng)，于是決定獨(dú)自一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 344人看過

這是一篇好文章，給大家共勉哦。如果你覺得自己足夠的成熟和冷靜的人，就不要讀下去了。很多事情不是你想象的那樣，很多事情也不是我想象的那樣，這個(gè)*需要和平、需要友愛、需要寬容、需要溝通。千萬不要在自己生 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 311人看過

真人CS對(duì)人們的巨大吸引力在于以下突出特點(diǎn)1. 鐳激運(yùn)動(dòng)使參與者成為戰(zhàn)士的夢想成真，而且不會(huì)留下任何傷痛；2. 先進(jìn)的激光科技使參與者擁有無限的彈藥庫，在"戰(zhàn)場"上發(fā)揮你*的潛力；3. 整個(gè)"戰(zhàn)場"處于高科技的實(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 271人看過

現(xiàn)實(shí)是此岸，夢想是彼岸，中間隔著的河流，你的行動(dòng)則是架在河上的橋梁！在四川的偏遠(yuǎn)地區(qū)有兩個(gè)和尚，有*，小和尚對(duì)老和尚說：“我想到南海去，您看怎么樣”？老和尚說：“你憑什么去。”小和尚就說：“我有一個(gè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 248人看過

同在一個(gè)單位，或者就在一個(gè)辦公室，搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。以下五種言行如果平時(shí)不注意，很容易把同事間的關(guān)系搞僵。1.有好事兒不通報(bào) 單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等，你先知道了，一聲不響的坐在那里，像沒事似 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 303人看過

情感是人與人交往中的重要因素之一，強(qiáng)烈的感情尤其是負(fù)面的情緒會(huì)在人與人之間有如病毒一樣傳播開來，這個(gè)小游戲可以方便快捷的說明這一點(diǎn)。 游戲規(guī)則和程序 1.*輪： （1） 游戲開始前，所有人圍成一圈，并且閉 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 334人看過

拓展訓(xùn)練可以使*生的身心素質(zhì)得到提高，對(duì)于他們在社會(huì)上的進(jìn)一步發(fā)展有很大的幫助，這是人生的一種財(cái)富。團(tuán)隊(duì)精神的獲得可以深入骨髓，有利于全面提高*生的環(huán)境適用能力。*作為一個(gè)向社會(huì)過渡的學(xué)習(xí)、實(shí)踐 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 364人看過

當(dāng)職場趨勢從企業(yè)端的 “終身雇用” 轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人端的“終身就業(yè)” ，該如何為自己的競爭力加分，讓老板舍不得你走？你是正在力爭上游的基層員工、公司的當(dāng)紅炸子雞、中高階主管、還是即將退休的資深元老？無論你身在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 315人看過

職業(yè)規(guī)劃不能盲目，要早做準(zhǔn)備 但是正所謂機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人，對(duì)于現(xiàn)在的*畢業(yè)生來說，在剛踏入職場的時(shí)候準(zhǔn)備職業(yè)生涯規(guī)劃是最正確的時(shí)間，千萬不要抱著先進(jìn)入職場歷練歷練之后再?zèng)Q定的心態(tài)，因?yàn)楝F(xiàn)在就確定可 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 303人看過

有這樣一個(gè)故事， 在一個(gè)部隊(duì)，來一批新兵蛋子，在一個(gè)下梅雨的冬日，天氣很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，將吃不完的半個(gè)饅頭，丟在了餿水桶里。 政委剛好來視察，看到了餿水桶里的半個(gè)饅頭，問是誰丟的？沒人承認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 331人看過

不要因?yàn)樾⌒〉臓巿?zhí)，遠(yuǎn)離了你至親的好友，也不要因?yàn)樾⌒〉脑购?，忘記了別人的大恩。 勇于接受別人的批評(píng)，正好可以調(diào)整自己的缺點(diǎn)。 感謝上天我所擁有的，感謝上天我所沒有的。 這個(gè)*本來就是痛苦的，沒有例外 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 486人看過

一、課程背景心好像一扇厚重的城堡之門，沒有外面的鎖，只有里面的門。別人在外面怎么使勁地踹，都不如里面的自己輕輕一撥。 傳統(tǒng)的心靈感悟培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)很感動(dòng)，過后沒行動(dòng)，沒有能夠讓學(xué)員深入了解自己內(nèi)在到底想要 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 338人看過

在21世紀(jì)的今天，科技不斷發(fā)達(dá)，勞動(dòng)力的價(jià)值不斷貶值，因?yàn)榇蠖嗍且噪娔X作為主要工具，致使工作人員的執(zhí)行力就日趨下降。對(duì)于這方面問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)甚是揪心。現(xiàn)在針對(duì)工作人員的執(zhí)行力方面提升有了新的辦法，那就是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-18