1、綜合管理類：是指除專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術類：是指在機關中承擔專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。
3、行政執(zhí)法類：是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法*的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。
公務員考試職位根據報考單位屬性一般可分為省級（含副省級）或市（地）以下，省級（含副省級）是指*、中央、部以及省級*和行政*的職位，市（地）以下是指市*以及市*以下*里面的行政管理*職位。
2、二至三級:國務院副總理，國務委員。
3、三至四級:部級正職，省級正職。
4、四至五級:部級副職，省級副職。
5、五至七級:司級正職，廳級正職，巡視員。
6、六至八級:司級副職，廳級副職，助理巡視員。
7、七至十級:處級正職，縣級正職，調研員。
8、八至十一級:處級副職，縣級副職，助理調研員。
9、九至十二級:科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員。
10、九至十三級:科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員。
綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類、法官與檢察官、檔案館是公務員省考的崗位。
公務員考試次數各有不同，大部分省份一年舉行一次，少數省一年舉行2次，省考報名時間一般在2月-3月，3月-4月考試，6月出成績，具體以各地通知為準。
1、綜合管理類：綜合管理類是一個大的級別，涵蓋的范圍比較廣，是指除專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類事業(yè)單位中數量最多的崗位，同時也是比較熱門的崗位。
2、專業(yè)技術類：專業(yè)技術就是在該事業(yè)單位中承擔著專業(yè)技術的責任和職責。主要是提供專業(yè)的技術支持的人員。
3、行政執(zhí)法類：行政執(zhí)法主要是體現在工商局、稅務局、環(huán)保局、質監(jiān)局等。行政執(zhí)法崗位需要履行市場監(jiān)督和規(guī)范市場的作用，起到一定的監(jiān)督的崗位。
4、法官與檢察官職位：主要是法院這塊的崗位，也是比較吃香的，想要考入該崗位，有一定的難度。
5、檔案館：檔案館顧名思義就是*存儲公共檔案的場所。在這里上班的公務員主要是針對檔案進行管理，整理近一年或者年度的檔案撰寫，工作量不是很大，工作相對來說比較輕松。
以上是“省考公務員有哪些崗位”的全部解答。
1、綜合管理類是指除專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術類是指在機關中承擔專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。
3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法*的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。
與1993年國務院制定的*公務員暫行條例相比，本法在公務員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務員的范圍。
職位分類制度，是公務員各項管理制度的基礎和依據。
職位分類是一種以工作職位為主要依據的人事分類制度。所謂“職位”，是指上級組織分配給工作人員的職務及其應承擔的相應責任。職位是職位分類的最基本元素，它具有如下特點：
1、這個職位是基于“事”，而不是人。首先是職位，然后是相應的公務員。當合適的公務員缺乏時，就會出現職位空缺。
2、職位數量有限，其數量是由組織的職能、工作量、資金等因素決定的。根據這些因素確定的員額數目構成本組織結構的建立。
3、頭寸相對穩(wěn)定。同樣的職能可以由不同的人在不同的時間履行，并不因公務員的離開或保留而改變。
1、公務員是從事公共事務管理的職業(yè)。剛參加工作的公務員，主要是兩塊：一是日常行政事務，跑個腿等。二是寫材料，如簡報信息、通知之類，這是基本功。當科處長后，主要是為宏觀管理提供建議，并抓好落實與推進。這時，理論與協調能力是基本功。如能再上一級，做什么自己會明白的。
2、公務員（Civil servants），全稱為*公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在*，公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。
3、公務員包括的職業(yè)有類，這類分別為*組織*；黨委機關；人大、政協機關；群團機關；公檢法司*。這幾個類型的職位
4、（一）具有*人民共和國國籍；
5、（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
6、（三）擁護*人民共和國憲法；
7、（五）具有正常履行職責的身體條件；
8、（六）具有符合職位要求的工作能力；
9、（八）具備*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
10、符合要求之后根據要求在相關網站報名然后參加考試
11、考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
12、對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事*確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
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