招聘與面試培訓(xùn)

課程內(nèi)容 1.課程介紹 a)《招聘與面談》課程介紹 b)低成本招聘的方法 c)選拔人才中常見(jiàn)的問(wèn)題 d)選拔人才的重要性 2.各項(xiàng)勝任力與工作行為 a)勝任力：成功選才的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) b)審閱應(yīng)征者的背景資料 c)尋找應(yīng)征者的工作行為 3.工作對(duì)于應(yīng)征者的激勵(lì)因素 a)工作對(duì)應(yīng)征者的激勵(lì)因素 b)企業(yè)文化對(duì)應(yīng)征者的激勵(lì)因素 c)尋找對(duì)應(yīng)征者的激勵(lì)因素的提問(wèn)技巧 4.面談技巧 a)使用面談提問(wèn)指南幫助招聘者 b)招聘者如何提出跟進(jìn)問(wèn)題 c)招聘者如何做好筆記 d)招聘者如何與應(yīng)征者建立良好氣氛 e)招聘者掌控面談的場(chǎng)面 5.評(píng)估應(yīng)征者資料 a)如何評(píng)估面談?wù)叩娜尜Y料 b)面談?wù)呷绾巫龀鲣浻脹Q定 c)反饋技巧 6.審閱履歷與進(jìn)行背景調(diào)查 a)審閱應(yīng)征者的履歷 b)對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行背景調(diào)查