授課學(xué)校：阜陽行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 509人看過

行遠(yuǎn)顧問安徽分公司是一家從事拓展訓(xùn)練、真人CS野戰(zhàn)、戶外活動、商務(wù)會議、夏季漂流、青少年素質(zhì)訓(xùn)練和精英團(tuán)隊建設(shè)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。08：00 指定地點出發(fā)前往真人CS野戰(zhàn)基地08：00-09：30 到達(dá)專業(yè)基地（車上游戲“ [查看詳情]

更新時間:2010-09-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 693人看過

課程背景： 時間是*上最充分的資源,每個人都擁有24小時的*,然而時間又是*上最稀缺的資源，每個人只能擁有24小時的*。高效的職業(yè)人士有一個共同特點,他們都是管理時間的高手,而低效率的工作人員則無一例 [查看詳情]

更新時間:2011-05-05

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 991人看過

店章的*培訓(xùn)主要是商品進(jìn)、銷、存的管理培訓(xùn)。例如商品按哪種分類比較科學(xué)方便，不同商品的季節(jié)性更替集中在哪幾個時段等，同時，還需要了解產(chǎn)品庫存的狀況，每天銷售的狀況，顧客退貨的數(shù)量及種類，哪些商品 [查看詳情]

更新時間:2011-05-05

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 696人看過

一、關(guān)于行遠(yuǎn)顧問拓展年會 企業(yè)年會----作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊風(fēng)采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會” [查看詳情]

更新時間:2010-10-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1203人看過

野外拓展年會課程 爛漫的野花茫茫的林海將天目湖與皖南構(gòu)造成完美的野外定向場所。借助自然地域（山川、湖泊），通過各種精心設(shè)計的活動。隊員不僅將美麗的秋天景色盡收眼底，而且在應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，激發(fā)個人潛能 [查看詳情]

更新時間:2010-10-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 706人看過

行遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司 是一家專業(yè)從事“體驗式培訓(xùn)”研究和推廣的咨詢及培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。2005年8月，行遠(yuǎn)成立了獨立于市場部之外的“行遠(yuǎn)體驗式培訓(xùn)研究中心”，研究方向包括：拓展培訓(xùn)、 [查看詳情]

更新時間:2010-10-13

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 575人看過

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們一個這么好的平臺,能夠利用行遠(yuǎn)顧問的拓展訓(xùn)練來展示我們行天集團(tuán)所有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,同時也更好的為所有員工進(jìn)一步了解起到了推動的作用。 我是一名剛?cè)肼殐蓚€星期的新員工，能有幸參加 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 777人看過

培訓(xùn)對象 經(jīng)理、總經(jīng)理、人資經(jīng)理、市場部經(jīng)理、老總等課程收益1、分析*企業(yè)贏利模式的“死穴” 2、解密*成功企業(yè)持續(xù)贏利的“奧秘” 3、解碼*企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的“誤區(qū)” 4、解讀*企業(yè)控制力管理的“病 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 673人看過

培訓(xùn)對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)建立客服管理的品質(zhì)2)運用客服管理拓展市場3)運用客服10大法則創(chuàng)造績效4)透過自我激勵開創(chuàng)目標(biāo)值5)運用目標(biāo)項目找到商機6)運用目標(biāo)法檢視業(yè)務(wù)進(jìn)度7)發(fā)揮 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)淮南拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 777人看過

培訓(xùn)對象 總經(jīng)理，副總經(jīng)理，總監(jiān)、經(jīng)理、主管等企業(yè)中高層管理者課程收益執(zhí)行力，一個永恒的管理話題，我們的企業(yè)都嘗試了許多辦法去提升執(zhí)行力，可結(jié)果是別說遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略目標(biāo)無法落地，就是讓下屬做一件小事都無法 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)淮南拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 825人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)中層管理者、部長、主管課程收益1. 時間是最珍貴的資源，管理是用最少的投入獲得*的產(chǎn)出；一生中工作時間是一個常量，時間管理就是幫助受訓(xùn)者取得*的成就。 2. 通過培訓(xùn)受訓(xùn)者掌握時間管理的理念 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 565人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理。課程收益 【課 程 收 益：解決學(xué)員“八大盲點”：一 迎合盲點； 二 展示盲點； 三 變化盲點； 四 維系盲點； 五 資源盲點； 六 對接盲點；七 利潤盲點； 八 價值盲點。課程綱要 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 629人看過

培訓(xùn)對象 營銷團(tuán)隊、促銷團(tuán)隊。課程收益 解決發(fā)展型企業(yè)“六大盲點”：目標(biāo)盲點：誰能告訴我讓員工有一個持久的工作動力？信念盲點：誰能告訴我讓員工有一個根本性的凝聚力？持續(xù)盲點：誰能告訴我讓員工有一種事業(yè)負(fù) [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 546人看過

培訓(xùn)對象：中層管理者。課程收益：解決經(jīng)營“四大盲點”：戰(zhàn)略盲點：誰能告訴我如何在落實戰(zhàn)略目標(biāo)的運行中過程完美、環(huán)環(huán)相扣？動力盲點：誰能告訴我如何讓團(tuán)隊保持持續(xù)的工作熱情與良好的忠誠度？效率盲點：誰能告 [查看詳情]

更新時間:2010-10-20

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 786人看過

培訓(xùn)對象中高層經(jīng)理人、主管。課程收益解決發(fā)展型企業(yè)“四大盲點”：動力盲點：誰能告訴我讓團(tuán)隊與我榮辱與共、風(fēng)雨同舟？效率盲點：誰能告訴我讓團(tuán)隊行為效率達(dá)成*化？盈利盲點：誰能告訴我跳出財務(wù)語言蒼白無力 [查看詳情]

更新時間:2010-10-20

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 944人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)職能*經(jīng)理、研發(fā)骨干、測試經(jīng)理、QA經(jīng)理、技術(shù)*主管、人力資源經(jīng)理等課程收益 【時間地點】2010年10月28-29日北京 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 881人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)中高層管理者(限30人左右)課程收益 建立核心領(lǐng)導(dǎo)力最終目的；就是用最短的時間內(nèi)藉由科學(xué)化管理模式，直接使你和組織成員在工作中創(chuàng)造*的績效，無論你昨日的思維及現(xiàn)在的能力，RTCATCH必能立即幫助 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 946人看過

培訓(xùn)對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)增強銷售人員的信心與價值2）運用專業(yè)術(shù)語建立客源3)快速拓展?jié)撛诳蛻?)快速培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的營銷模式5)可利用科技產(chǎn)品增加業(yè)績6)運用銷售流程解決問題7)運用銷 [查看詳情]

更新時間:2010-10-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 878人看過

培訓(xùn)對象 *管理者課程收益 培訓(xùn)效益： 1.快速提升選人的標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)化 2.使部屬容易找到工作中的成就感 3.學(xué)習(xí)方法激勵部屬 4.懂得調(diào)整部屬在不同的工作環(huán)境應(yīng)如何表現(xiàn) 5.學(xué)習(xí)管理者的用人之道 6.學(xué)習(xí)教導(dǎo)員工產(chǎn)生 [查看詳情]

更新時間:2010-10-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 756人看過

讓互動、快樂參與進(jìn)來，讓激情、感動釋放出來； 將體驗式的團(tuán)隊活動引入會議中，讓所有與會者在會議中充分參與、有效溝通； 亮點迭起的議程、松弛有度的設(shè)計，讓與會者擁有貫穿始終的愉悅心情； 把團(tuán)隊建設(shè)帶進(jìn)會場 [查看詳情]

更新時間:2010-10-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 951人看過

在新年來臨之際，一年一度的年會又成了大家關(guān)心的話題，今年又會有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋。。。。 我們來為你解決： 1、明確新的目標(biāo)，增加凝聚力， [查看詳情]

更新時間:2010-10-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1165人看過

一、關(guān)于行遠(yuǎn)拓展年會行遠(yuǎn)企業(yè)年會----作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊風(fēng)采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 [查看詳情]

更新時間:2010-10-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 298人看過

行遠(yuǎn)年會課程系列： a、室內(nèi)互動式年會課程 同樣的會議議程、同樣的合作伙伴，因為有各種充滿趣味的活動而變得無比活躍和精彩。利用各種活動增進(jìn)團(tuán)隊成員間的協(xié)調(diào)性；增強團(tuán)隊成員的歸屬感和集體榮譽感，消除彼此之 [查看詳情]

更新時間:2010-10-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 627人看過

行遠(yuǎn)年會課程系列：a、室內(nèi)互動式年會課程 同樣的會議議程、同樣的合作伙伴，因為有各種充滿趣味的活動而變得無比活躍和精彩。利用各種活動增進(jìn)團(tuán)隊成員間的協(xié)調(diào)性；增強團(tuán)隊成員的歸屬感和集體榮譽感，消除彼此之間 [查看詳情]

更新時間:2010-10-27

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 724人看過

1、場地拓展年會課程在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團(tuán)隊營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。 ◆主題一：信任團(tuán)隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團(tuán)隊能夠托付的，僅僅是幾件任務(wù)，還是成 [查看詳情]

更新時間:2010-10-27

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 849人看過

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)由行遠(yuǎn)顧問公司創(chuàng)辦，本網(wǎng)以整合培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)價值體系為宗旨，以客戶需求為導(dǎo)向，期許通過整合學(xué)習(xí)資源，與各專家及專業(yè)機構(gòu)攜手，為企業(yè)提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)，共同搭建企業(yè)的知識管理平臺，提升企業(yè)核心競爭 [查看詳情]

更新時間:2010-10-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 784人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)全體員工課程收益 1.讓員工對領(lǐng)導(dǎo)、對老板、對公司從內(nèi)心深處產(chǎn)生真正的感恩之心。2.讓員工對公司的管理心服、信服，能和您一樣自動自發(fā)、更加敬業(yè)。3.讓員工從思想深處徹底改變員工為老板打工的心態(tài)， [查看詳情]

更新時間:2010-10-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 763人看過

企業(yè)在生存與發(fā)展過程中，各種各樣的管理問題會伴隨著企業(yè)的發(fā)展不斷涌現(xiàn)出來。企業(yè)的*者，要么陷入永遠(yuǎn)都處理不完的事務(wù)性工作中難以抽身；要么限于本身的管理視野和理念難以準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)及解決存在的問題，所謂 [查看詳情]

更新時間:2010-10-29

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 770人看過

管理顧問服務(wù)特點◆ 掌握完整的企業(yè)*理論 常年管理顧問團(tuán)隊系統(tǒng)的進(jìn)行過現(xiàn)代企業(yè)*的理論學(xué)習(xí)，參與過包括企業(yè)文化、人力資源管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新開發(fā)管理及營銷策劃諸方面的項目研究，并且對*傳統(tǒng) [查看詳情]

更新時間:2010-10-29

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 749人看過

由于危機具有“罕見性”特點，一般企業(yè)并不特別需要設(shè)置專門的內(nèi)部管理機構(gòu)。這一特點決定了企業(yè)適合把這項工作交給外腦來辦。 企業(yè)的危機管理工作最艱巨，比如說，有時需要短時間調(diào)動大量媒體資源，用來發(fā)布引導(dǎo)信 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 873人看過

危機管理，當(dāng)今企業(yè)生存的必修課。然而毫無疑問，危機管理是舶來品，外國的教案，西方專家的金口玉言，被捧為經(jīng)典。這樣的經(jīng)典被無數(shù)企業(yè)熟讀于品，爛記于心，然當(dāng)危機猝然來臨，又有多少個能夠應(yīng)對自如，從容過關(guān)從 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 737人看過

培訓(xùn)對象 所有被職場壓力困擾的人課程收益通過本課程的學(xué)習(xí)，讓學(xué)員認(rèn)識壓力、壓力的危害、以及緩解壓力的方法，學(xué)會放松自己的心情。提高工作的效率課程綱要一、認(rèn)識壓力 1、壓力的定義 2、壓力的危害 3、沒有壓力 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 762人看過

培訓(xùn)對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 課程的效益對企業(yè)而言：1.快速提升整體業(yè)績 2.可預(yù)測何時產(chǎn)生業(yè)績 3.可掌握銷售團(tuán)隊優(yōu)劣勢 4.解決銷售*真正的問題 5.降低不必要的培訓(xùn)費用 6.建立實用的銷售課程 7. [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 856人看過

培訓(xùn)對象 行政總監(jiān)，行政經(jīng)理，辦公室主任，行政文員課程收益 如果您是一位企業(yè)管理者，沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效？ 如果您是一位行政負(fù)責(zé)人，欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工？如果您是一位文秘工作者，錯過專業(yè) [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學(xué)校：蕪湖行遠(yuǎn)拓展 906人看過

培訓(xùn)對象 中高層管理人員課程收益通過本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員確立持續(xù)創(chuàng)新提升核心競爭力的觀念和意識，掌握個人智力開發(fā)、團(tuán)隊頭腦風(fēng)暴等思維創(chuàng)新的原理和方法，掌握現(xiàn)代高級經(jīng)理人應(yīng)有的六項修煉（戰(zhàn)略化的高度、國際 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學(xué)校：阜陽行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 937人看過

培訓(xùn)對象 生產(chǎn)經(jīng)理、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲備人員。課程收益了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿 從系統(tǒng)的角度掌握專業(yè)的生產(chǎn)管理體系整體模型 深刻領(lǐng)悟生產(chǎn)管理體系中各模塊的內(nèi)在聯(lián)系及相互作用 能夠 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 724人看過

培訓(xùn)對象 公司總裁、副總裁、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、各*高層管理人員課程收益1. 認(rèn)知自我，了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提高自己對他人的影響力2. 消除誤解和沖突，提高溝通效率，改善溝通效果3. 建設(shè)高效能團(tuán)隊，提升領(lǐng)導(dǎo) [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 820人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、HR總監(jiān)、營銷總監(jiān)、各*經(jīng)理等中高層管理人員課程收益 企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健有幾個原則，在你的企業(yè)中有原則可以遵循了！使命決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)決定結(jié)果，你決定 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 782人看過

課程收益 打造一支與企業(yè)共贏的經(jīng)銷商隊伍，提升經(jīng)銷商忠誠度幫助經(jīng)銷商更新經(jīng)營觀念，了解自我及時規(guī)避問題幫助經(jīng)銷商進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，放遠(yuǎn)眼光追求持續(xù)發(fā)展幫助經(jīng)銷商提升管理能力，掌握科學(xué)管理員工方法幫助經(jīng)銷商 [查看詳情]

更新時間:2010-11-03

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 853人看過

培訓(xùn)作為企業(yè)提升競爭力，完善管理，實現(xiàn)價值的方法，是很多*企業(yè)發(fā)展壯大過程中必須的工具之一。企業(yè)培訓(xùn)無非是心態(tài)、信念的或者是知識、技能的，而培訓(xùn)的主體全部都是人。由于我國教育從小就比較注重知識技能的 [查看詳情]

更新時間:2010-11-03