授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 734人看過

構(gòu)建和諧員工關(guān)系之路員工關(guān)系管理中的法律風險控制研修會時間：9月17日-19日 地點：青島歷經(jīng)2009年全球金融危機對整體經(jīng)濟環(huán)境所帶來的巨大震蕩及2010年的“用工荒”，HR管理者們越發(fā)清晰地認識到，員工關(guān)系管理上 [查看詳情]

更新時間:2010-09-06

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 867人看過

*不缺人，但*是一個人才稀缺的*！人才培養(yǎng)并非可有可無的錦上添花，而是走出績效不佳和資源再配置惡性循環(huán)的*途徑！ —麥肯錫《運營*》2011年 培訓(xùn)&發(fā)展大會會議愿景讓【培訓(xùn)】成為企業(yè)持續(xù)、快速、 [查看詳情]

更新時間:2010-11-15

授課學校：君成偉業(yè)咨詢有限公司 967人看過

績效管理難推行十有七八不成功幾家越搞越平庸還有幾家在硬撐…………君成咨詢調(diào)查表明，高達80%的企業(yè)認為自己的績效管理實施不成功。成功很難復(fù)制，但是失敗的經(jīng)驗可以借鑒，把失敗研究透了，距離成功也就不遠了。 [查看詳情]

更新時間:2012-04-24

授課學校：君成偉業(yè)咨詢有限公司 1108人看過

主題研討式培訓(xùn)特點主題研討式培訓(xùn)是為有效克服單純由培訓(xùn)師講、學員聽的被動培訓(xùn)模式而提出的，活動的組織與設(shè)計是在確定主題的前提下，圍繞具體的問題而展開，除了追求培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)與全面，更重視培訓(xùn)的針對性與 [查看詳情]

更新時間:2012-04-28

授課學校：君成偉業(yè)咨詢有限公司 1004人看過

主題研討式培訓(xùn)特點主題研討式培訓(xùn)是為有效克服單純由培訓(xùn)師講、學員聽的被動培訓(xùn)模式而提出的，活動的組織與設(shè)計是在確定主題的前提下，圍繞具體的問題而展開，除了追求培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)與全面，更重視培訓(xùn)的針對性與 [查看詳情]

更新時間:2012-05-04

授課學校：青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學校 414人看過

現(xiàn)在越來越多的人，對人力資源（HR）感興趣，覺得這個工作既上檔次薪資又高，于是很多人都在考人力資源證書，在考試的人中有很大一部分是非科班出生的，他們原本學的專業(yè)并不是人力資源，這就導(dǎo)致他們對人力資源沒有 [查看詳情]

更新時間:2015-12-11

授課學校：青島市南區(qū)智源職業(yè)培訓(xùn)學校 542人看過

企業(yè)人力資源相關(guān)課程、心理咨詢師相關(guān)課程，其他新職業(yè)課程 [查看詳情]

更新時間:2016-12-16