1. 2024年山東省事業(yè)編成績公布時間是2024年4月13日上午8：00。
2. 查詢2024年山東省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位筆試成績，請登錄山東人事考試。按照2024年省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員簡章規(guī)定，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績，經(jīng)研究，2024年省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位筆試成績合格分數(shù)線確定為50分。
3. 進入面試范圍人員應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系，按規(guī)定提交《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及崗位要求的有關(guān)材料。通過資格復(fù)審取得面試資格的人員，由招聘單位發(fā)放《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知單》，參加面試的人員應(yīng)按通知單指定的時間、地點準時參加面試。
4. 面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
5. 面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。
二、山東事業(yè)編成績查詢2022入口在哪
1. 根據(jù)歷年山東省屬事業(yè)單位筆試成績查詢官網(wǎng)來看，山東省屬事業(yè)單位統(tǒng)考筆試成績查詢網(wǎng)站為山東人事考試，查詢網(wǎng)址為。筆試成績查詢?nèi)肟跒椋耗晟綎|省事業(yè)單位筆試時間為3月18日，筆試成績查詢時間為4月20日，考試完33天查詢筆試成績。
2. 2019年山東省屬事業(yè)單位筆試時間為3月6日，筆試成績查詢時間為4月12日，考試完27天可以查詢筆試成績。
3. 2020年山東事業(yè)單位筆試時間為7月26日，筆試成績查詢時間為8月17日，筆試完22天可以查詢筆試成績。
4. 2021年山東省事業(yè)單位筆試時間為5月22日，筆試成績查詢時間為6月21日，考試完30天可以查詢筆試成績。山東事業(yè)單位的考試分數(shù)由兩部分組成，一是筆試、二是面試，一般情況下筆試面試各占一半（不同考試類別的計算方式一般會在考試公告內(nèi)說明）。
5. 面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
6. 《山東省事業(yè)單位工作人員考核辦法》
7. 事業(yè)單位聘用在管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位以及特設(shè)崗位的工作人員考核，適用本辦法。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的考核，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、山東省事業(yè)單位考試(綜合類),一般筆試成績要考多少分
1. 各地生源不同，報考熱度也不一樣，一般考70分以上就是很不錯的成績了。
2. 筆試考試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定*合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
3. 面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管*按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。
4. 達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；
5. 達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
6. 一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關(guān)系）。
7. 非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數(shù)改革后的事業(yè)單位對新進的人員，包括事業(yè)編制的人員在審查檔案后，交給人才中心保管。另外*也在積極推行事業(yè)單位人員雇傭制這將逐漸改變
