授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 973人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?,F(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]
更新時間:2010-02-03
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 973人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?,F(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]
更新時間:2010-02-03
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 688人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人力資源管理人員已成為目前職場上的最熱門職業(yè)之一。人力資源**證書推出不久,廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢 [查看詳情]
更新時間:2009-08-13
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 1041人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章我國將嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和*證書制度,要求對*規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),從業(yè)者必須取得相應(yīng)*證書后方可上崗。事業(yè)單位的人 [查看詳情]
更新時間:2011-01-06
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 657人看過
杭州城西人力資源管理師培訓(xùn)中心,西湖區(qū)企業(yè)人力資源管理師,助理師培訓(xùn) 人才,是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理 [查看詳情]
更新時間:2010-04-22
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 651人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]
更新時間:2010-06-21
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 638人看過
職場黑馬——企業(yè)培訓(xùn)師(第十期培訓(xùn)班正在熱招中)【培訓(xùn)目的】幫助企業(yè)把*管理者,員工培養(yǎng)成適合企業(yè)自身發(fā)展的*的企業(yè)培訓(xùn)師。從而能夠大量復(fù)制*人才,讓企業(yè)快速,穩(wěn)步發(fā)展。日益走紅的“職場黑馬” [查看詳情]
更新時間:2010-04-28
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 572人看過
杭州人力資源管理師報考杭州報名人力資源管理師*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企 [查看詳情]
更新時間:2010-05-08
授課學(xué)校:浙江通用職業(yè)技術(shù)學(xué)校 476人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?,F(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]
更新時間:2010-05-18
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 328人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?,F(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]
更新時間:2010-05-26
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 540人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?,F(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]
更新時間:2010-06-11
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 532人看過
杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)杭州高級人力資源管理師培訓(xùn)面向文一路,文二路,文三路,西湖景區(qū),北山,靈隱,西溪,翠苑,文新,古蕩,西湖周邊招生2010年人力資源管理師8月8日招生簡章 人才,是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開 [查看詳情]
更新時間:2010-08-02
授課學(xué)校:浙江通用職業(yè)技術(shù)學(xué)校 531人看過
浙江通用職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向文一路,文二路,文三路,西湖景區(qū),北山,靈隱,西溪,翠苑,文新,古蕩,西湖周邊招生時尚日韓中級級美甲班培訓(xùn)學(xué)員.熱線:;::一、培訓(xùn)目標(biāo)講述企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員如何幫助公司領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)其 [查看詳情]
更新時間:2010-09-29
授課學(xué)校:浙江通用職業(yè)技術(shù)學(xué)校 436人看過
浙江通用職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向文一路,文二路,文三路,西湖景區(qū),北山,靈隱,西溪,翠苑,文新,古蕩,西湖周邊招生人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)員.熱線:;::*人力資源和社會保障部理財規(guī)劃師-CHFP理財規(guī)劃師作為新型的 [查看詳情]
更新時間:2010-09-29
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 697人看過
杭州浙江省委黨校面向杭州上城,下城,江干,拱墅,西湖,濱江,蕭山,余杭,及杭州周邊招高級人力資源管理師,人力資源管理師師,助理人力資源管理師2011年人力資源管理師招生簡章一項薪酬調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源部 [查看詳情]
更新時間:2010-11-29
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 622人看過
杭州浙江省委黨校面向杭州上城,下城,江干,拱墅,西湖,濱江,蕭山,余杭,及杭州周邊招高級人力資源管理師,人力資源管理師師,助理人力資源管理師2011年人力資源管理師一級課程表序號日期課程培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)時間安排112月19 [查看詳情]
更新時間:2010-10-04
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 614人看過
杭州浙江省委黨校面向杭州上城,下城,江干,拱墅,西湖,濱江,蕭山,余杭,及杭州周邊招高級人力資源管理師,人力資源管理師師,助理人力資源管理師2011年人力資源管理師二級課程表序號日期課程培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)時間安排112月19 [查看詳情]
更新時間:2010-11-24
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 699人看過
杭州浙江省委黨校面向杭州上城,下城,江干,拱墅,西湖,濱江,蕭山,余杭,及杭州周邊招高級人力資源管理師,人力資源管理師師,助理人力資源管理師2011年人力資源管理師三級課程表序號日期課程培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)時間安排112月19 [查看詳情]
更新時間:2011-02-12
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 463人看過
杭州人力資源培訓(xùn)_人力資源管理師培訓(xùn)_杭州人力資源管理師培訓(xùn).咨詢熱線杭州人力資源管理師 *人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章 人力資源管理人員已成為目前職場上的最熱門職業(yè)之 [查看詳情]
更新時間:2011-01-09
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 485人看過
杭州人力管理師培訓(xùn)_杭州人力資源師培訓(xùn)學(xué)校_杭州人力資源管理師一級培訓(xùn).咨詢熱線*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章我國將嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和*證書制度,要求對* [查看詳情]
更新時間:2011-01-20
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 442人看過
杭州人力資源管理師培訓(xùn)_杭州人力資源師培訓(xùn)學(xué)校_杭州人力資源管理師一級培訓(xùn).咨詢熱線人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章我國將嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和*證書制度,要求對*規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),從業(yè)者 [查看詳情]
更新時間:2010-12-21
授課學(xué)校:杭州卓博教育咨詢有限公司 277人看過
人力資源管理師培訓(xùn)招生簡章關(guān)于*證書*證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證得有效證件。在近些年來的招 [查看詳情]
更新時間:2011-06-13
授課學(xué)校:杭州卓博教育咨詢有限公司 343人看過
人力資源管理師培訓(xùn)招生簡章關(guān)于*證書 *證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證得有效證件。 在近些年來的 [查看詳情]
更新時間:2011-06-12
授課學(xué)校:杭州卓博教育咨詢有限公司 335人看過
人力資源管理師培訓(xùn)招生簡章關(guān)于*證書 *證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證得有效證件。 在近些年來的 [查看詳情]
更新時間:2011-06-25
授課學(xué)校:浙江通用職業(yè)技術(shù)學(xué)校 580人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章一項薪酬調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元或高達(dá)兩萬元;人力資源管理師一般在1.2萬元左右,*不超過1 [查看詳情]
更新時間:2011-02-28
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 836人看過
【杭州】2011年人力資源管理師招生簡章_杭州人力資源管理師報名條件_杭州人力資源管理師考試時間_杭州人力資源管理師二三級培訓(xùn),招生熱線:【杭州】2011年人力資源管理師招生簡章好消息!即日起報考我校人力資源管理 [查看詳情]
更新時間:2011-03-11
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 421人看過
人力資源_人力資源培訓(xùn)_杭州人力資源培訓(xùn)_人力資源管理師_人力資源管理師培訓(xùn)_杭州人力資源管理師培訓(xùn).招生熱線:.晚間課,雙休課,全日制,業(yè)余制,任意選讀杭州人力資源管理師 *人力資源和社會保障部人 [查看詳情]
更新時間:2011-04-19
授課學(xué)校:杭州華夏教育科技有限公司 533人看過
杭州人力資源管理_杭州人力資源管理師培訓(xùn)_杭州人力資源管理師考試.招生熱線:杭州人力資源管理師培訓(xùn)隨著企業(yè)競爭升級為人才的競爭,人力資源*的重要性日益凸顯,所以,人力資源管理成為目前職場上的明星職業(yè), [查看詳情]
更新時間:2011-04-22
授課學(xué)校:浙江通用職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1254人看過
*人力資源和社會保障部高級人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章一項薪酬調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元或高達(dá)兩萬元;人力資源管理師一般在1.2萬元左右,*不 [查看詳情]
更新時間:2013-05-17
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 445人看過
人力資源管理師(Human resources management division)是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的專業(yè)人才,與以前的人事干部有很大區(qū)別。判斷其是否合 [查看詳情]
更新時間:2012-03-06
授課學(xué)校:杭州卓博教育咨詢有限公司 372人看過
你了解卓博嗎?你了解人力資源管理師嗎?你了解你的未來嗎???杭州卓博教育為你解答,杭州卓博教育幫你通往成功的彼岸!人力資源管理師報名即將截止,抓緊時間來報名啊。。。 [查看詳情]
更新時間:2012-07-27
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 451人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章 一項薪酬調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元或高達(dá)兩萬元;人力資源管理師一般在1.2萬元左右,*不超過 [查看詳情]
更新時間:2013-01-18
授課學(xué)校:杭州佑科教育培訓(xùn)學(xué)校 760人看過
杭州人力資源管理師考試報名培訓(xùn)報名-人力資源師考試培訓(xùn),人力資源師考試報名,人力資源師報考條件2012年*人 力 資 源 管 理 師 從2002年起,我國將嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和*證書制度,要求對*規(guī)定實行 [查看詳情]
更新時間:2013-11-23
授課學(xué)校:杭州智聯(lián)經(jīng)緯 1352人看過
杭州智聯(lián)經(jīng)緯人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)__杭州人力資源管理師培訓(xùn),杭州人力資源管理員培訓(xùn),杭州高級人力資源師培訓(xùn)如果是一個新公司或者沒有人力資源*的公司,領(lǐng)導(dǎo)交給你組建人力資源*的工作,你的報告應(yīng)該 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學(xué)校:杭州智聯(lián)經(jīng)緯 446人看過
杭州智聯(lián)經(jīng)緯人力資源管理師二級培訓(xùn)__杭州人力資源管理師培訓(xùn),杭州人力資源管理員培訓(xùn),杭州高級人力資源師培訓(xùn)考試性質(zhì)介紹 〉〉〉〉〉 人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬*勞動和社會保障部舉辦、*統(tǒng) [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學(xué)校:杭州智聯(lián)經(jīng)緯 996人看過
杭州智聯(lián)經(jīng)緯人力資源管理師三級培訓(xùn)__杭州人力資源管理師培訓(xùn),杭州人力資源管理員培訓(xùn),杭州高級人力資源師培訓(xùn)課程人力資源管理師(三級)人力資源管理師(二級)班型基礎(chǔ)班網(wǎng)絡(luò)班強(qiáng)化班基礎(chǔ)班網(wǎng)絡(luò)班強(qiáng)化班培訓(xùn)費 [查看詳情]
更新時間:2013-11-24
授課學(xué)校:浙江省職業(yè)資格考試網(wǎng) 828人看過
為了提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質(zhì),規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為,促進(jìn)人力資源的開發(fā),滿足廣大勞動者和用人單位的需求,并根據(jù)*相關(guān)*規(guī)定我校將于2014年大力推廣企業(yè)人力資源管理師的申報、培 [查看詳情]
更新時間:2014-10-27
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 407人看過
杭州人力資源正式上課可享補(bǔ)貼*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章1項薪酬調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪,總監(jiān)1般為1萬元至1.5萬元或高達(dá)兩萬元;人力資源管理師1般 [查看詳情]
更新時間:2014-12-18
授課學(xué)校:杭州市西湖區(qū)金領(lǐng)培訓(xùn)學(xué)校 1968人看過
職業(yè)前景在現(xiàn)代企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,人才是一種無法估量的資本,一種能給企業(yè)帶來巨大效益的資本。企業(yè)必須創(chuàng)造一個適合吸引人才、培養(yǎng)人才的良好環(huán)境,建立憑德才上崗、憑業(yè)績?nèi)〕?、按需要培?xùn)的人才資源開發(fā)機(jī)制,吸 [查看詳情]
更新時間:2014-12-19
授課學(xué)校:杭州明爵教育培訓(xùn)中心 593人看過
浙江工商**職業(yè)技能鑒定所 **杭州市考點企業(yè)人力資源管理**鑒定招生簡章(名師領(lǐng)銜聯(lián)袂授課,高通過率,免費培訓(xùn)直到通過為止。)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者) 1、具有高中 [查看詳情]
更新時間:2014-12-20
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 370人看過
*人力資源和社會保障部高級人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章一項薪酬調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元或高達(dá)兩萬元;人力資源管理師一般在1.2萬元左右,*不 [查看詳情]
更新時間:2015-02-05
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