授課學(xué)校：上海凱彼熙企業(yè)管理咨詢有限公司 527人看過(guò)

運(yùn)用平衡計(jì)分卡（BSC）推進(jìn)人力資源 變革發(fā)展 BSC FOR HR Development 2010年6月25日 2010年，*經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)云變幻，組織內(nèi)部的運(yùn)作體系及流程也在圍繞“提升績(jī)效”而順勢(shì)變革。雖然“變”是今年的不變主題，但任何 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-07

授課學(xué)校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 308人看過(guò)

2010年，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐步回升，企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，如何領(lǐng)先對(duì)手掌握*市場(chǎng)信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來(lái)致力于為企業(yè)提供最及時(shí)全面的人力資源管理服務(wù)。此次培訓(xùn)，德 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-08

授課學(xué)校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 307人看過(guò)

2010年，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐步回升，企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，如何領(lǐng)先對(duì)手掌握*市場(chǎng)信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來(lái)致力于為企業(yè)提供最及時(shí)全面的人力資源管理服務(wù)。此次培訓(xùn)，德 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-08

授課學(xué)校：上海奧略企業(yè)管理咨詢有限公司 422人看過(guò)

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（2天內(nèi)訓(xùn)）一、課程特點(diǎn)與收益本課程設(shè)計(jì)了先進(jìn)的培訓(xùn)理念、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)管理者、*管理者提高教育培訓(xùn)員工的能力。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠：85.提高受訓(xùn)人員的滿意度，讓學(xué)習(xí)變 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-17

授課學(xué)校：上海奧略企業(yè)管理咨詢有限公司 546人看過(guò)

員工的職業(yè)素養(yǎng)提升（1天內(nèi)訓(xùn)）一、課程特點(diǎn)與收益本課程設(shè)計(jì)了先進(jìn)的職業(yè)理念，借鑒了國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)來(lái)提高員工的職業(yè)素養(yǎng)水平，同時(shí)也總結(jié)了成功的工作經(jīng)驗(yàn)、案例，使員工的職 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-17

授課學(xué)校：上海藍(lán)昕企業(yè)管理有限公司 436人看過(guò)

越來(lái)越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，而在企業(yè)形象中非常重要的組成部分是員工的職業(yè)形象，該如何塑造完美的職業(yè)形象？增加企業(yè)和個(gè)人的影響力，體現(xiàn)個(gè)人涵養(yǎng)？這個(gè)課程將給您完美的解答：職業(yè)形象塑造的TPO原則、呈現(xiàn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-28

授課學(xué)校：上海逸馬國(guó)際家居顧問(wèn)有限公司 577人看過(guò)

一、 課程背景 心態(tài)永遠(yuǎn)是個(gè)培訓(xùn)的話題，在現(xiàn)在社會(huì)、生活、職業(yè)等生存發(fā)展壓力不斷增強(qiáng)的境況下，我們?nèi)绾蚊鎸?duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的人和事物？而心態(tài)本身有是一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)變化的系統(tǒng)過(guò)程，很多人對(duì)心態(tài)的理解不同，那什么是真 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-04

授課學(xué)校：上海橋智企業(yè)管理咨詢有限公司 520人看過(guò)

課程可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況按照初級(jí)班、中級(jí)班、高級(jí)班分層次來(lái)設(shè)置 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-22

授課學(xué)校：上海無(wú)真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 560人看過(guò)

*人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)培訓(xùn) 學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)并經(jīng)考試鑒定合格后，由*人勞部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《*勞動(dòng)與社會(huì)保障部*人力資源管理師》資格證書。【報(bào)名條件及報(bào)名資料】1、人力資源 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-26

授課學(xué)校：上海無(wú)真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 1544人看過(guò)

我們的人事工作者日常碰到最多的是人事實(shí)際操作問(wèn)題，往往因?yàn)椴僮鞑划?dāng)，而導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)真憂的人事實(shí)務(wù)操作課程，就是為了解決人事實(shí)際操作過(guò)程中的問(wèn)題。通過(guò)無(wú)真憂系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，您將能勝任人力資源崗位的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2016-07-15

授課學(xué)校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 499人看過(guò)

2010年，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐步回升，企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，如何領(lǐng)先對(duì)手掌握*市場(chǎng)信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來(lái)致力于為企業(yè)提供最及時(shí)全面的人力資源管理服務(wù)。此次培訓(xùn)，德 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-02

授課學(xué)校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 474人看過(guò)

2010年，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐步回升，企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，如何領(lǐng)先對(duì)手掌握*市場(chǎng)信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來(lái)致力于為企業(yè)提供最及時(shí)全面的人力資源管理服務(wù)。此次培訓(xùn)，德 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-02

授課學(xué)校：上海肯耐珂薩人才服務(wù)有限公司 492人看過(guò)

課程目標(biāo)本課程有助于幫助學(xué)員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，使學(xué)員通過(guò)制定、實(shí)施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同來(lái)完成對(duì)公司人力資源的總體管理；同時(shí)，本課程將細(xì)致分析法律變化對(duì)HR實(shí)務(wù)造成的具體影響 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-08

授課學(xué)校：上海睿譽(yù)企業(yè)管理咨詢有限公司 774人看過(guò)

高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)報(bào)名詳情時(shí)間地點(diǎn)： 2011年10月28-29日上海 11月11-12日深圳 12月16-17日上海參加對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各*高級(jí)主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-14

授課學(xué)校：華制國(guó)際教育集團(tuán) 506人看過(guò)

華制2010*企業(yè)*論壇暨內(nèi)訓(xùn)采購(gòu)大會(huì)人是企業(yè)*增值的資產(chǎn)！企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展？如何打造堪比全球卓越企業(yè)的培訓(xùn)管理體系與人才發(fā)展體系？本次論壇著眼*企業(yè)培訓(xùn)管理的特色，匯聚**的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-15

授課學(xué)校：華制國(guó)際教育集團(tuán) 505人看過(guò)

TTT專業(yè)講師塑造(培訓(xùn)培訓(xùn)師)課程對(duì)象Who should attend：企業(yè)講師、人事/培訓(xùn)經(jīng)理 課程天數(shù)Course length：2~3天課程費(fèi)用Course cost： 22,800/天培訓(xùn)方式Delivery： 講師講解+學(xué)員演練+學(xué)員互評(píng)+講師點(diǎn)評(píng)最小開課 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-15

授課學(xué)校：華制國(guó)際教育集團(tuán) 409人看過(guò)

中層管理者的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)Middle Management Execution & Leadership (2 days)課程對(duì)象：主管以上企/事業(yè)管理人員/干部課程天數(shù)： 2天課程費(fèi)用： 22,800/天最小開課人數(shù)：9*開課人數(shù)：18培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)客戶要 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-15

授課學(xué)校：上海無(wú)真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 1120人看過(guò)

學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)并經(jīng)考試鑒定合格后，由*人勞部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《*勞動(dòng)與社會(huì)保障部*人力資源管理師》資格證書?！緢?bào)名條件及報(bào)名資料】1、人力資源管理師（一級(jí)）：大專學(xué)歷，已取得人力資源管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2016-04-22

授課學(xué)校：上海無(wú)真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 612人看過(guò)

學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)并經(jīng)考試鑒定合格后，由*人勞部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《*勞動(dòng)與社會(huì)保障部*人力資源管理師》資格證書。【報(bào)名條件及報(bào)名資料】1、人力資源管理師（一級(jí)）：大專學(xué)歷，已取得人力資源管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-22

授課學(xué)校：上海無(wú)真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 528人看過(guò)

《人力資源實(shí)務(wù)操作》崗位證書班課程介紹如今企業(yè)對(duì)人力資源管理人才的需求也是越來(lái)越大。而人力資源管理又是系統(tǒng)、專業(yè)性非常強(qiáng)的工作，如何快捷轉(zhuǎn)入人力資源的職業(yè)呢？我們的人事工作者日常碰到最多的是人事實(shí)際操 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-24

授課學(xué)校：上海丁盛人才服務(wù)有限公司 523人看過(guò)

課程背景：由我校推出的《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級(jí)/高級(jí)）》為國(guó)務(wù)院公布的*清單中保留的HR行業(yè)權(quán)威證書、企業(yè)HR處理勞動(dòng)關(guān)系的必備證書?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-17

授課學(xué)校：上海藍(lán)昕企業(yè)管理有限公司 649人看過(guò)

引言“人的生命猶如一盞油燈”唐?孫思邈《千金方》人的壽命有多長(zhǎng)？《黃帝內(nèi)經(jīng)》：“上古之人，春秋皆度百歲，而動(dòng)作不衰”；“上古之人，其知道者，法于陰陽(yáng)，和于術(shù)數(shù)，食飲有節(jié)，起居有常，不妄作勞，故能形與神 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-10

授課學(xué)校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 543人看過(guò)

2010年，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐步回升，企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，如何領(lǐng)先對(duì)手掌握*市場(chǎng)信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來(lái)致力于為企業(yè)提供最及時(shí)全面的人力資源管理服務(wù)。此次培訓(xùn)，德 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-18

授課學(xué)校：上海無(wú)真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 747人看過(guò)

人力資源實(shí)務(wù)操作技巧培訓(xùn)課程【課程背景】伴隨著*勞動(dòng)人事法律法規(guī)的不斷出臺(tái)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們?cè)桨l(fā)清晰地認(rèn)識(shí)到，人力資源管理上的風(fēng)險(xiǎn)正日益成為企業(yè)生產(chǎn)*中的*風(fēng)險(xiǎn)！而人力資源管理更多的就是我們?nèi)粘?[查看詳情]

更新時(shí)間:2011-02-18

授課學(xué)校：上海藍(lán)昕企業(yè)管理有限公司 788人看過(guò)

舞動(dòng)身心靈 快樂(lè)你我他——您想解除壓力的束縛，快樂(lè)的工作嗎？——您想體驗(yàn)釋放的喜悅，還原敏銳的心靈嗎？——您想感受能量的碰撞，與心靈相伴相擁嗎？來(lái)吧！快樂(lè)地送走過(guò)去，幸福地活在當(dāng)下！在這里，您可以重新 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-30

授課學(xué)校：上海牛牛企業(yè)管理咨詢有限公司 341人看過(guò)

課程概述:1.PPT制作前:目標(biāo)的制定、需求的了解及素材的搜集。2.PPT制作中: 結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、圖文點(diǎn)穴地來(lái)展現(xiàn)。3.PPT演講時(shí):激發(fā)興趣、畫龍點(diǎn)睛、有效展現(xiàn)planning。培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-20

授課學(xué)校：楊發(fā)坤 434人看過(guò)

團(tuán)隊(duì) 指在一個(gè)組織中，依成員工作性質(zhì)、能力組成各種小組，參與組織各 團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)決定和解決問(wèn)題等事務(wù)，以提高組織生產(chǎn)力和達(dá)成組織目標(biāo)。基本上，小組是組織的基本單位，各種小組的形成，若是成員能力具有互補(bǔ)性， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-08

授課學(xué)校：上海無(wú)真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 453人看過(guò)

2010年10月28日，《社會(huì)保險(xiǎn)法》已經(jīng)*人大常委會(huì)審議通過(guò)、并向社會(huì)公布，將于2011年7月1日正式實(shí)施。為了使企業(yè)在*時(shí)間了解《社會(huì)保險(xiǎn)法》的精髓內(nèi)容，了解《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)企業(yè)將產(chǎn)生重要影響，幫助正確應(yīng)對(duì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-24

授課學(xué)校：林素琴 164人看過(guò)

?成功簡(jiǎn)報(bào)之鑰-如何安排簡(jiǎn)報(bào)？??簡(jiǎn)報(bào)的目的：為什么需要做簡(jiǎn)報(bào)？?了解你的聽眾：誰(shuí)要來(lái)聽？?選擇簡(jiǎn)報(bào)的型式：那種類型的簡(jiǎn)報(bào)最適合？?確認(rèn)時(shí)間場(chǎng)地等變量：簡(jiǎn)報(bào)的條件?做好準(zhǔn)備，蓄勢(shì)待發(fā)-如何決定內(nèi)容與架構(gòu) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 131人看過(guò)

?企業(yè)講師的挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)??內(nèi)部講師的使命與價(jià)值?講師的條件與特質(zhì)?企業(yè)講師的角色定位與任務(wù) ?成功講師應(yīng)具備特質(zhì)與專業(yè)條件?授課風(fēng)格的覺(jué)察與突破?講師致勝要點(diǎn)-掌握需求，學(xué)員投入??成人學(xué)習(xí)心理(動(dòng)機(jī)、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 193人看過(guò)

?人力資源管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源 ?戰(zhàn)略性人力資源管理?人力資源管理的架構(gòu)與內(nèi)涵?新時(shí)代人力資源管理典范移轉(zhuǎn)?主管角色定位與職能?人力甄選與任用?人力甄選與任用?人力規(guī)劃與工作分析?規(guī)劃甄 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 155人看過(guò)

?站在成功的起跑點(diǎn)-- 管理角色、職責(zé)與認(rèn)知Essential of Management?戴上帽子，扮演你的角色?現(xiàn)代管理大不同?主管的七大要?jiǎng)?wù)?管理者的挑戰(zhàn)與因應(yīng)?成功管理者特質(zhì)與能力?找對(duì)的人上車--選才面談技巧訓(xùn)練Aimed [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 168人看過(guò)

?為什么需要績(jī)效管理？??需要做績(jī)效管理嗎？?績(jī)效考核vs.績(jī)效管理?績(jī)效管理模式(計(jì)劃、輔導(dǎo)、評(píng)估)?績(jī)效面談陷阱與盲點(diǎn)??面談陷阱?似是而非，混淆事實(shí)?出其不意，難以服人?表現(xiàn)良好，無(wú)須多談?績(jī)效評(píng)估 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 189人看過(guò)

?管理角色與職責(zé)認(rèn)知--站在成功的起跑點(diǎn)??是夾心餅干或是領(lǐng)頭羊？?管理者的挑戰(zhàn)與因應(yīng)?管理者的七大要?jiǎng)?wù)?現(xiàn)代管理大不同?各世代的職場(chǎng)價(jià)值觀?新世代領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與風(fēng)格?新世代領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與風(fēng)格?靈活應(yīng)變 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 191人看過(guò)

「效率，讓你更有能力」不只是一句廣告詞，也是企業(yè)主對(duì)員工的期待。沒(méi)有人以「失敗」為工作的目標(biāo)，但上班族的成功學(xué)理論與方法充斥于坊間書局及相關(guān)排行榜上，為何出類拔萃之人卻是寥寥可數(shù)？原因只在于「做」與「 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 155人看過(guò)

?課程效益?開拓職權(quán)以外之領(lǐng)導(dǎo)管理能力，為個(gè)人向上發(fā)展奠定利基?了解特質(zhì)與行為，以及如何影響他人的因素?辨識(shí)信服階段，以影響力溝通策略，使他人做出承諾?課程大綱?戰(zhàn)略準(zhǔn)備??職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)vs. 影響力領(lǐng)導(dǎo)?架 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 206人看過(guò)

?課程大綱?老板到底要什么？??個(gè)案討論：史上最牛的女秘書?主管的挑戰(zhàn)與目標(biāo)?成為「左右手」的基本條件?提高你與主管的速配指數(shù)??認(rèn)識(shí)主管的性格與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?了解你與主管的速配指數(shù)?四個(gè)秘訣，搞定四種上 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 172人看過(guò)

?課程大綱?目標(biāo)的重要性?組織營(yíng)運(yùn)目標(biāo)vs.組織使命/愿景/價(jià)值?*業(yè)務(wù)/經(jīng)營(yíng)目標(biāo)vs.*任務(wù)/業(yè)務(wù)內(nèi)容?個(gè)人業(yè)務(wù)/工作目標(biāo)vs.個(gè)人職務(wù)范圍/關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)?承上啟下的目標(biāo)開展?目標(biāo)設(shè)定的過(guò)程?確認(rèn)使命/任務(wù)?關(guān) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 193人看過(guò)

?績(jī)效管理循環(huán)??組織績(jī)效管理的目的?績(jī)效管理循環(huán)(計(jì)劃、輔導(dǎo)、評(píng)估)?設(shè)定目標(biāo)，計(jì)劃績(jī)效??確定職務(wù)主要范圍(KRA)?設(shè)定績(jī)效目標(biāo)?BSC vs. MBO vs. KPI?目標(biāo)設(shè)定的流程?設(shè)定目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)定績(jī)效目標(biāo)共識(shí)的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：林素琴 187人看過(guò)

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