授課學(xué)校：余姚春華培訓(xùn)學(xué)校 321人看過

詳細(xì)內(nèi)容學(xué)習(xí)目的:掌握外貿(mào)基本流程，能夠從事外貿(mào)助理，外貿(mào)業(yè)務(wù)員等工作針對(duì)人群1， 零基礎(chǔ)英語，想要從事外貿(mào)相關(guān)工作的務(wù)工人員2， 老板，想要轉(zhuǎn)型從內(nèi)貿(mào)轉(zhuǎn)向外貿(mào)的工廠，企業(yè)老板3， 英語畢業(yè)生 想從事外貿(mào)，但 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 354人看過

客服中心的工作，存在“時(shí)間緊迫”“流程復(fù)雜”“客戶多樣化”的特點(diǎn)。一方面，客服代表必須在很短的時(shí)間內(nèi)完成從了解情況、建立信任、提供解決方案乃至達(dá)成共識(shí)的全部環(huán)節(jié)；另一方面，標(biāo)準(zhǔn)化、套路化的服務(wù)，又往往 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 544人看過

Mind Maps? 全腦思維與績(jī)效倍增工作中，您是否發(fā)現(xiàn)下屬正在被這樣的問題困擾？? 精力無法集中，工作效率低下，面對(duì)一個(gè)報(bào)表，半小時(shí)沒寫一個(gè)字；? 記憶減退，容易忘事，桌上貼滿小紙條，還是把一個(gè)重要電話錯(cuò)過了 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 288人看過

在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場(chǎng)，我們常可以看到治具、工具凌亂擺放，機(jī)器設(shè)備布滿灰塵且沒有定位標(biāo)識(shí)，原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章，未加以合理定置，作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 519人看過

開會(huì)遲到的90后抱怨經(jīng)理定的會(huì)議地點(diǎn)太不好找……剛上班就提出大量改制建議的畢業(yè)生初生牛犢不怕虎……擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)卻“眾叛親離”的90后抗拒溝通……隨著90后員工大量步入職場(chǎng)，如何管理和激勵(lì)90后？如何與90后一起 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 316人看過

本課程時(shí)長(zhǎng) 3 天，主要對(duì)象是符合 CISA 資質(zhì)申請(qǐng)條件，并準(zhǔn)備參加 CISA 認(rèn)證考試的信息安全專業(yè)人員或者是想通過培訓(xùn) 提升自身信息安全審計(jì)能力的專業(yè)人士。 培訓(xùn)教材緊密結(jié)合 ISACA 公布的考試指南，并結(jié)合據(jù)信息安 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 326人看過

CISSP (Certified Information Systems Security Professional)，國際注冊(cè)信息系統(tǒng)安全專家，是全球普遍認(rèn)可的信息安全從業(yè)人員*水平專業(yè)資質(zhì)。這個(gè)培訓(xùn)主要針對(duì)想要獲得 CISSP 證書的專業(yè)人士或者是想通過培訓(xùn)提 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 309人看過

這門課程歷時(shí) 3 天，通過考試后頒發(fā) ISACA 認(rèn)可的 COBIT Foundation 證書。COBIT（Control OBjectives for Information and Related Technology，信息及相關(guān)技術(shù)的控制目標(biāo)）基礎(chǔ)課程，是面向企業(yè) CIO、各級(jí) IT 經(jīng)理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 186人看過

How to Effectively Operate a Corporation’s Social Media截至2017年9月，微信用戶日登錄數(shù)量超9億, 日發(fā)表朋友圈視頻次數(shù)約6800萬次。公眾號(hào)月活躍賬號(hào)有350萬個(gè)，公眾號(hào)月活躍粉絲數(shù)為7.97億。 據(jù)稱，截至2017年 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 197人看過

如果一般的銷售培訓(xùn)是解決事情該怎么做的話（內(nèi)容），那么 DiSC 銷售技巧是解決針對(duì)不同性格類型的人應(yīng)該怎樣溝通的問題（形式）。在工作和生活中，幾乎每個(gè)人都會(huì)遇到某種類型的人，讓我們溝通倍感壓力。如不是工作 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 337人看過

不同于傳統(tǒng)的枯燥的寫作課程，這堂職場(chǎng)寫作課生動(dòng)有趣、實(shí)用性強(qiáng)。通過本課程，您將學(xué)會(huì)獨(dú)創(chuàng)的 TCS 三級(jí)跳方法，從此輕松 “寫出” 職業(yè)形象。TCS 三級(jí)跳的方法（語氣 Tone，內(nèi)容 Content，結(jié)構(gòu) Structure）是“每次 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 276人看過

講臺(tái)駕馭在企業(yè)內(nèi)部，很多能者屬于理論家、實(shí)干派往往都羞于表達(dá)或者有知識(shí)但苦于無法將其轉(zhuǎn)述；內(nèi)訓(xùn)師不懂如何呈現(xiàn)課程，往往以傳統(tǒng)“教課”的形式培訓(xùn)，挫傷學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，讓培訓(xùn)流于形式，在課程上犯了培訓(xùn)的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 351人看過

品牌課程設(shè)計(jì)與開發(fā)隨著企業(yè)品牌化意識(shí)越來越強(qiáng)，越來越多的企業(yè)需要將企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合或者需要把引進(jìn)的課程內(nèi)化，急需具備品牌課程開發(fā)能力的內(nèi)訓(xùn)師，因此,虎班課程由此產(chǎn)生。本課程為中信銀行、* [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 311人看過

課程設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中常常會(huì)遇到：覺得自己講的是技術(shù)類課程就注定無法出彩、在為找不到合適的教學(xué)方法而苦惱、因缺乏精道的培訓(xùn)素材感到糾結(jié)、還不知如何設(shè)計(jì)課程的開場(chǎng)與結(jié)尾、PPT 要么太花哨要么太死板 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 368人看過

企業(yè)90%的基礎(chǔ)管理工作靠誰去落實(shí)？90%的工作效率靠誰去推進(jìn)？90%的現(xiàn)場(chǎng)事故靠誰去發(fā)現(xiàn)并改善？*的一線員工作業(yè)手法靠誰去指導(dǎo)？*的一線員工靠誰去管理？在各企業(yè)組織扁平化的今天，顯然，是讓企業(yè)充滿活力的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 250人看過

來我們的 Excel 生產(chǎn)力咖啡館坐坐，享受為您精心準(zhǔn)備的饕餮盛宴，就可以成為效率大師。一起探討大量省時(shí)高效的 Excel 快捷技巧，了解從未曾使用過的高級(jí)特性，快速提升 Office 生產(chǎn)力。主要內(nèi)容? 基礎(chǔ)提升速戰(zhàn)計(jì)? [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 325人看過

在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財(cái)務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是管理好核算、反映工作，更需要打造一支高效的團(tuán)隊(duì)，提升財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)的影響力，以下可能是您關(guān)心的問題：? 財(cái) [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 405人看過

思維導(dǎo)圖被譽(yù)為 “21世紀(jì)革命性的思維工具”，影響力業(yè)已席卷全*。IBM、微軟、甲骨文、惠普、波音、通用、施樂、強(qiáng)生、匯 豐、高盛等**公司已將思維導(dǎo)圖作為員工培訓(xùn)必修課之一；哈佛*、劍橋*等* [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 210人看過

——優(yōu)質(zhì)企業(yè)形象是無形資產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)越來越意識(shí)到品牌的重要性，而企業(yè)發(fā)言人是企業(yè)品牌矩陣的重要一環(huán)。外企的職業(yè)經(jīng)理人肩負(fù)著企業(yè)新聞發(fā)言人的職責(zé)。*的企業(yè)發(fā)言人可以給企業(yè)帶來巨大的品牌價(jià)值和商業(yè)利益。同 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 305人看過

在轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)只有依靠精細(xì)化管理提升資源使用效率，通過產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，提升企業(yè)價(jià)值、擴(kuò)大利潤空間。高頓認(rèn)為，企業(yè)轉(zhuǎn)型的任務(wù)需要落實(shí)到每位經(jīng)理人身上，只有管理者具備更強(qiáng)的成本效益意識(shí)和精 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 161人看過

——關(guān)鍵創(chuàng)新思維訓(xùn)練隨著產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇和多變的客戶需求，企業(yè)經(jīng)營面臨空前壓力。員工僅僅能夠常規(guī)化完成工作任務(wù)，已經(jīng)不能滿足企業(yè)應(yīng)對(duì)外部激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)部新型企業(yè)管理與運(yùn)營的要求。因此，面向未來的優(yōu) [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 228人看過

“非職權(quán)影響力”到底是什么？尤其在今天的組織中，結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大地變化，大多數(shù)管理崗位、技術(shù)崗位和專業(yè)崗位密切相關(guān)，但又日趨復(fù)雜！多樣性與依賴性導(dǎo)致矛盾重重。我們?cè)絹碓蕉嗟男枰跊]有職權(quán)的情況下去影響他 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 204人看過

在國務(wù)院發(fā)布的《2025 *制造白皮書》中，要求“促進(jìn)生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展與制造業(yè)緊密相連的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)” 。*經(jīng)濟(jì)已隨著全球經(jīng)濟(jì)的走勢(shì)，踏入了向服務(wù)型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段。本課程將通過服務(wù)創(chuàng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 296人看過

“在成為領(lǐng)導(dǎo)前，你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān)；在成為領(lǐng)導(dǎo)以后，你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)”。杰克 ? 韋爾奇的這句話充分說明企業(yè)僅有*的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的，還需要培養(yǎng)*的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)*要想真正實(shí)現(xiàn)有 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 495人看過

本課程致力于幫助客戶解決如下問題：? 工作時(shí)間沖突? 任務(wù)壓力下的混亂情形? 效率壓力課程時(shí)長(zhǎng)12小時(shí) / 2天課程對(duì)象需要通過時(shí)間管理改善效率和效能的企業(yè)主管和員工課程目標(biāo)建立時(shí)間管理基本原則管理工作、任務(wù) [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 192人看過

——工作報(bào)告設(shè)計(jì)與演繹呈現(xiàn)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程每逢年底或項(xiàng)目結(jié)束，很多人都為工作匯報(bào)頭疼不已。匯報(bào)里都應(yīng)該說什么？怎樣匯報(bào)才能更清晰？我的匯報(bào)如何能與眾不同脫穎而出？別讓一個(gè)糟糕的工作匯報(bào)毀了自己的辛苦！ [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 242人看過

二十一世紀(jì)什么最貴？人才。對(duì)企業(yè)而言，人才是其在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取*的人才是眾多企業(yè)都非常關(guān)心的一個(gè)問題，但企業(yè)在獲取到*人才之后，卻面臨著另外一個(gè)更為重要和棘手的問題， [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 209人看過

重新審視銷售角色的定位想要了解顧問式銷售技巧希望進(jìn)一步提升業(yè)績(jī)績(jī)效課程時(shí)長(zhǎng)12小時(shí) / 2天課程對(duì)象銷售經(jīng)理、銷售專員HR 和培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人課程收益從產(chǎn)品型銷售轉(zhuǎn)變?yōu)轭檰柺戒N售學(xué)習(xí)并掌握顧問式銷售的核心技巧加 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 177人看過

課程背景根據(jù)美國管理協(xié)會(huì)的一項(xiàng)調(diào)研，一位職業(yè)經(jīng)理人至少會(huì)有24%的工作時(shí)間是花在沖突管理上的?！@是對(duì)時(shí)間的巨大浪費(fèi)嗎？當(dāng)管理者傳達(dá)決策時(shí)，都希望看到自己的團(tuán)隊(duì)成員能夠完全服從上級(jí)的指示。——這個(gè)團(tuán)隊(duì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 347人看過

克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙擁有一個(gè)高凝聚力、高戰(zhàn)斗力、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的夢(mèng)想和治理方向。但是打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵是什么呢?關(guān)鍵取決于核心團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作能力！如何做才能使團(tuán)隊(duì)成員凝聚在一起，進(jìn)而使 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 210人看過

在全球化經(jīng)濟(jì)到來之際，在*積極鵲起走向*之時(shí)，當(dāng)代*已不可避免的步入了消費(fèi)時(shí)代。消費(fèi)時(shí)代最缺乏的東西是什么？是消費(fèi)者的注意力。消費(fèi)時(shí)代相互競(jìng)爭(zhēng)的核心要素是什么？是品牌的競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)充滿多元可能 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 199人看過

“原則談判法”，又稱“價(jià)值談判法”，由美國哈佛*談判研究發(fā)展出來的一種談判理論。在經(jīng)濟(jì)與管理活動(dòng)頻繁的時(shí)代，談判已經(jīng)成為個(gè)人及企業(yè)必備的工作項(xiàng)目。如何在業(yè)務(wù)談判中有條理、有準(zhǔn)備、有計(jì)劃、有技巧、有步 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 208人看過

本課程主要面對(duì)管理者最常見的問題之一，即 “團(tuán)隊(duì)情緒消極，員工工作不積極，團(tuán)隊(duì)績(jī)效無法提升。” 展開，幫助管理者掌握一套 “處理情緒” 的方法，從而提升管理者的影響力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)成績(jī)效結(jié)果！課程時(shí)長(zhǎng)6 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 268人看過

建立“夢(mèng)幻組合”的團(tuán)隊(duì)是所有進(jìn)取型組織的期待，也是高績(jī)效組織的基石。企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅在于員工個(gè)人能力的卓越，更重要的是體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)大，體現(xiàn)在那種彌漫于企業(yè)中無處不在的團(tuán)隊(duì)精神……抱團(tuán)打天下 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 191人看過

動(dòng)蕩和不可預(yù)見的變化是當(dāng)今社會(huì)的主題。企業(yè)或組織面對(duì)著快速增長(zhǎng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、體制改組、機(jī)構(gòu)兼并以及客戶需求不斷變化和提高等各種挑戰(zhàn)，有些企業(yè)和組織還面臨個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和*反映遲緩、缺乏信任、溝通不善和效率 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 182人看過

動(dòng)蕩和不可預(yù)見的變化是當(dāng)今社會(huì)的主題。企業(yè)或組織面對(duì)著快速增長(zhǎng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、體制改組、機(jī)構(gòu)兼并以及客戶需求不斷變化和提高等各種挑戰(zhàn)，有些企業(yè)和組織還面臨個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和*反映遲緩、缺乏信任、溝通不善和效率 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 203人看過

——從“我”到“我們”問題、困惑：?jiǎn)T工的表現(xiàn)不能達(dá)到我的要求，應(yīng)該怎么辦？一年只有幾次正式的績(jī)效考核，平時(shí)應(yīng)該如何給員工反饋呢？資深員工表現(xiàn)有問題，怎么樣溝通才能既維護(hù)面子又解決問題？年輕的員工雖然工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 432人看過

——流程設(shè)計(jì)優(yōu)化及演練“企業(yè)管理就是抓住這三件事，客戶、流程與績(jī)效”?！握?2016 座談會(huì)任正非在華為質(zhì)量與流程 IT 管理部員工座談會(huì)上提出要簡(jiǎn)化流程，他說：“不產(chǎn)糧食的流程是多余流程，多余流程創(chuàng)造出 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 481人看過

根據(jù)英航對(duì)顧客所作的調(diào)查，“平均一個(gè)商務(wù)乘客，一生如果都搭乘英航，約創(chuàng)造150萬美元的營業(yè)額”。我們?nèi)绾瓮ㄟ^服務(wù)贏得這樣的“終生客戶”呢？英航對(duì)顧客所作的調(diào)查還顯示：“如果對(duì)顧客的抱怨處理得當(dāng)，67％的抱 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11

授課學(xué)校：寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 489人看過

銷售人員面臨著前所未有的挑戰(zhàn)：全球采購，價(jià)格極度敏感的客戶，客戶持續(xù)增長(zhǎng)的與業(yè)意識(shí)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)。要想獲得成功，銷售人員需要克服這些障礙，贏得客戶，并能夠和他們建立良好的關(guān)系，是贏得客戶訂單和長(zhǎng)期穩(wěn)定合 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-01-11